九月的北京,天高云淡,金风送爽。
清华园内,多了许多风尘仆仆、目光炯炯的外来者。
一股热烈的气氛在涌动。
他们或提着简陋的行李包,或带着厚厚的资料袋,操着南北各异的口音,却都朝着同一个目的地,那座即将举行一场特殊发布会的报告厅。
实践基地的第三期课题发布,已经不是清华园内的“家务事”
。
经过前两期的积淀,尤其是“全流程自动化”
项目的成功示范和“星河计划”
的宏伟蓝图提出,“清华-红星”
模式已然成为全国工业科技战线一面鲜艳的旗帜。
这一次,实践基地以海纳百川的胸襟,面向全国相关领域的顶尖力量,共绘工业未来的壮丽画卷。
9月12日,红星轧钢厂内迎来了一批特殊的客人。
来自哈工大、西交大、北钢院、中南矿冶、上海硅酸盐所、华中工学院、武水院、北大、中科大等四十余位院校和研究所的代表,在李怀德、刘星海等人的陪同下,走进了已然脱胎换骨的中厚板车间。
车间内,没有震耳欲聋的喧嚣,有的是低沉而规律的轰鸣。
自动化的辊道平稳地输送着通红的钢板,巨大的机械手精准地进行着抓取、移送,飞剪做着毫秒不差的剪切,控制柜上,“掐丝珐琅”
模块的指示灯如同时代脉搏,有序闪烁。
代表们沿着安全通道缓缓前行,目光所及,是整洁的地面、规范的标识、高效协同的设备,以及操作人员从容专注的神情。
“这就是打通了的‘轧制-热处理’全流程?”
来自哈工大动力系的老教授扶了扶眼镜,语气中带着惊叹。
他看着一块从轧机下线的钢板,经由新铺设的连接辊道,无缝对接到热处理线的进料端,随后被自动装炉机械手抓起,送入那已实现±5°C精准温控的新型热处理炉中。
“是的,钱教授。”
赵老师在一旁讲解,“这不仅是一条物理通道的打通,更是数据流和控制流的贯通。从轧制参数到热处理工艺,已经可以实现初步的联动与优化。”
代表们纷纷点头,低声交流着。
他们能看到的不只是设备的更新,更是一种全新的生产组织模式和一种蓬勃向上的研发生态。
当参观队伍来到“电子耳朵”
监控终端前,操作员简要介绍了如何通过振动、声波传感器实时监测设备健康状态,并展示了不久前成功预警一次轴承松动的案例时,几位来自武水院搞电力设备监测的代表立刻围拢上来,问题一个接一个,眼中闪烁着浓厚的兴趣。
下午的茶话会在第一食堂举行。
没有了往日工人就餐时的喧闹,桌椅重新摆放,桌上摆着清茶、瓜子和一些简单的点心。
李怀德身着崭新的中山装,精神焕发地站在前面。
“各位专家,各位同志!”
他声音洪亮而热情,“我代表红星轧钢厂全体职工,也代表我们‘清华-红星’实践基地,对大家的到来,表示最热烈的欢迎!”
他没有太多虚言,直接切入实质:“咱们搞技术的,不讲那些虚头巴脑的。大家远道而来,是为了共同的目标——把国家的工业科技搞上去!在这里,我向大家保证,凡是参与我们第三期课题合作的单位和个人,我们轧钢厂,我们实践基地,必定竭尽全力,做好后勤保障!”
他掰着手指头,一条条说得实在:“第一,所有外埠来的师生、研究员,住宿我们包了!厂里刚建好的几栋筒子楼,条件谈不上多好,但干净敞亮,热水管够!第二,吃饭问题,就在我们这个食堂,凭我们特发的餐券,保证大家吃得饱、吃得好!第三,研究津贴,参照我们基地正式人员的标准发放,绝不让大家伙儿白辛苦!第四,实验场地、设备、材料,只要厂里和基地有的,优先保障课题需要!”
这番话朴实无华,却句句落在实处,赢得了代表们的肯定。
大家看得出来,李怀德这不是客套,真金白银的投入,体现了真心实意的态度。
茶话会结束后,刘星海教授主持了技术交底会。
会议室的墙上挂满了巨幅的第三期课题规划图。