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第3067章 目标完成奖励一个亿（第2页）

这是产业上的调整，也是人员上递进的阶梯。

想要金字塔不断壮大展，就需要塔尖不断的拔高，这样才能带动身下的塔身越来越大。

所以今后电脑的制造规模会越来越大，需要的人手就会越来越多。

而在这迅猛展的过程，杨小涛不可能拿出几个月，甚至一两年的时间来教导新人，所以只能从二类工厂抽调优秀工人进入计算机生产工厂。

然后二类工厂缺失的人员，将会从三类工厂抽调。

对应的，福利待遇也不一样。

一类最高，三类最少。

这样也是激励工人的上进心。

虽然这样做会引起诟病，可在九部取得的辉煌成绩面前，根本不是事。

更何况，这些都是福利。

工资大家一样，福利有所差别是合理的。

谁也挑不出毛病。

而这并不是结束。

三类的工厂招收的工人，也需要向总部汇报。

九部的人事已经成立了专门的审核小组。

专门对新入厂的工人资料进行调查。

这样做有利于加强总部对地方工厂的掌控，再搭配上保卫处的措施，九部的掌控力已经过了其他几个机部。

而在这招收新人的条件中，有一项规定很显眼。

招收工人学历要求，初中以上。

而且这是，硬性要求。

达不到要求，一律进不了九部的工厂。

这要求一出来，直接让地方工厂一片唉声叹气。

因为这年头初中以上的还真不多。

于是，各个初中的学生就成了九部各个工厂的香饽饽。

于是，在得知九部这项要求后，羡慕九部高福利高待遇的人开始让自家孩子努力学习，一些原本觉得上学没用的家长也改变了态度，大力支持孩子上学。

当然，更多的还是被父母一顿棍棒教育。

考不上初中，就别回来了。

而在这些家长的眼中，九部开出的条件就差直说了，只要上初中，就能进九部。

这是什么？

这就是一条摆在眼前摆脱农民身份的康庄大道啊。

而这消息放出后，最开心的就是冉秋叶了。

因为上学的人，越来越多了。

杨小涛跟陈老又在车间里走了一会儿，陈老的咳嗽减轻不少，可说话时候依旧咳嗽着。

“现在的产量达到多少了？”

陈老轻声问道，杨小涛听到后立马对跟在身后的黄得功招招手，后者快走两步来到跟前，“领导，长。”

“黄厂长，你说下情况，一月的产量能到多少？”

杨小涛主动给黄得功表现的机会。

黄得功深吸口气，郑重说道，“领导，长。”

“我们这段时间不断吸收人员，壮大生产队伍。”

“眼下，我们整个计算机生产工厂有一万三千名工人，其中熟练工人有八千左右”

“整个工厂共分为六个厂区，分别对应生产计算机的各个部件。”

“上月底，我们已经实现了日产三百台的目标。”

“如今月中，已经将日产提高到了五百台，相信在月底的情况下，争取达到日产一千台。”

黄得功认真又骄傲的说着。

在他来之前，整个计算机生产比较混乱，许多地方都是各自为战，无法达到有效的协作。