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第四百零五章 复盘哑口无言的彭天正（第2页）

可，彭天正话语说完，看陈铭想开口，抬手阻止了他。

“罢了，输就输了，我还不至于到输不起的程度。”

“吃一次败仗也好，要不然总是以军中主力自居，士兵和指挥难免有所娇狂，娇兵不容易认识到自己的不足。”

“借着这次机会好好敲打敲打，也不失是个好机会。”

彭天正讲话时，旁边没人开口。

主要是没啥说，但凡败给蓝军的部队，哪位指挥不是这番说辞？

总要给人家一个台阶下吧。

不过，部队动用这么大的损耗，来组建蓝军，目的也的确是为了练兵，锻炼打仗的能力。

只要牵扯到打仗，总会分出输赢，这是没办法的事。

“好了，先召开复盘会议吧。”

江震军看到红蓝两位指挥把话说开，扭头看向王军卫，道:“老王，你主持复盘会议，我在旁边看着就行。”

“作战输赢的问题不要多去探讨，主要以问题为核心去展开。”

“严格来说，这是你第一次主持召开复盘大会，一定要树立问题检讨观。”

“让参加演习的同志，眼界和思维远远超越一场演练的输赢，纠结那些没有意义，都是自己同志。”

“改变下面的同志，提起红蓝对抗，脑海当中首先想到的就是分个高下，见個输赢。”

“蓝军总想着锤死红军，红军也总想着怎么干掉蓝军，这样的想法不对，这一传统的观念也该抛弃。”

(）;(）　　“复盘会议要记住几个核心，全程摆问题，谈不足，找差距，不摆成绩，不唯胜负，不搞排名。”

“问题导向要做到重在检讨，确立和传达重检查不重评比，重实效不重形式，重检讨不重输赢的指导思想。”

“像那些什么，红必胜，蓝必败，这种传统思维必须要打破。”

“我在来这之前战区和军部也已经明确表示，咱们牛头山作战双方，演习输赢不和指挥员政绩挂钩。”

“所以老彭你作为老同志，要做好表率作用，甩掉身上想赢怕输，担心出丑的这种思想包袱。”

“既然有这么好的机会可以练兵，那就应该把心思，全身心的扑在学打仗，练打仗上面。”

“我知道在演习场上，有对抗就会有输赢，我们军人历来崇尚荣誉、自然免不了重视胜负。”

“然而，大家要知道，演习场毕竟不是战场，输赢不是演习的最终目的。”

“通过演习发现问题，补齐短板，进而提高部队战斗力，这才是练兵的根本目的。”

“我军以前长期以来，普遍在练兵场上都存在着一个怪现象，那就是只看结果不看过程，只重输赢不察得失。”

“只求影响力不顾战斗力，甚至个别单位为了所谓的输赢而弄虚作假，阻挡演习场上该有的布置，对部队战斗力建设危害非常大。”

“王军卫。”

“到。”

“陈铭。”

“到。”

“以后伱们战略突击师要接受的挑战还多着呢，你们所能做的，就是尽全力给来到这里的红军部队造成最大的麻烦。”

“严格从难从严从实战出发，杜绝你好我好大家好的思维。”

“明白吗？”

“明白！！！！”

“行了，开始复盘大会。”

江震军这番话就站在导调大厅的门口讲述，不只是讲给王军卫听，也是讲给再站的所有人。

其中包括了进入导调大厅的军官。

思想的扭转，光从他们这些上面的指挥来进行，那可不行。

真正能够影响到战士，能够影响部队核心的，是基层军官。

只有他们的思维能够转变过来，部队才会有大的改观。

其实陈铭清楚，目前部队里面已经整改的很好了。

红必胜，蓝必败这种老思想在以前还真不是说说而已啊。

很多人都说朱日演习蓝军开挂，可谁知道最先开始，还没有朱日的时候，蓝军有多凄惨？

那时候，红蓝演习作战，蓝军作为防守方，地形不准动，任何布置不允许，武器顶多也就自动步枪，加手榴弹。

红军呢？作为默认必胜的一方，那配置可是坦克，机枪，战斗机，要啥有啥啊。