总经办,人事部,两个部门转得跟陀螺一样。
因为另外一千工人即将到岗,而且是拖家带口地过来。
这种人员安排,与后勤上的事,处理起来极为复杂。
要安排住宿,要协调岗位,还要筛查厂子老人出来,帮助一对一带新人,以求在最短时间让所有人都具备正式上岗能力。
两个部门说是只负责去弄新人,但实际上,这些搞在一块,就是在处理整个厂子的人事调动和部门协调。
有人的地方就有江湖。
这话可不是凭空说的,几千人混合在一块,里面关系错综复杂,安排的住宿人家满不满意,岗位人家觉得好不好,这些都是问题。
遇到那事多的,你早上给他安排的活,他下午就要过来找你,问你能不能行个方便调动一下。
人事与总经办的活计,是针对人的,并不好办。
厂子弄好以后,每天都有趁着中午空闲时间过来,找人事问问能不能调动。
这天吴满囤刚端着午饭回办公室,就现一群人将小办公室挤得满满登登、
“牛干事,你们人事部的咋这样啊,就不能给我换一个住的地方吗,我不过就是来晚了一点,咋直接就让我住在老上面去了,这上班累得跟狗一样,下班还要爬五层楼睡觉!”
有人瞧见他来,连忙就围了过来。
“吴干事,你看能不能给我换一个车间啊,我跟那个师傅和不来,这刚开始就这样,时间要是长了,我怕到时候会整出点事。”
人事部的人这段时间本就很头大,现在连中午吃饭都得被骚扰一下,大伙也多少有点顶不住了。
吴满囤瞅这不是个事,便通过总经办,把这情况报告给了刘耀东。
“厂长,这些人好多都是蹬鼻子上脸,对他们太好,他们反而觉得咱好欺负,咱人事现在上个厕所都得被他们堵。”
刘耀东眉头皱了皱,待遇给这么好,还挑三拣四的,搞什么,事情本就是先来后到,人家来得早,占了个好点的宿舍有什么说的。
还有那种分配好了岗位的,当厂子他家开的想换就换,世界围着他转不成。
这年月在厂子里搞技术的,可还是实行着学徒制。
换了别的厂,不给师傅上供,不先当个一年任劳任怨的小徒弟,还想上手摸机器?做梦呢!
现在给他们找师傅主动带,不需要去求人,这好事放哪里都找不到,就这,还挑起来了!
再让这群人乱搞下去,不仅会拖慢生产进度,还会把厂子风气给带坏了。
对此,刘耀东懒得说什么,直接杀鸡儆猴。
“去找几个典型出来,让他们当场走人,进厂是干活的,不是来当大爷的,
我给那么好待遇,他们要是不知足就不用干了,你去找保卫科,谁闹事直接撵走,谁也不能拖厂子的进度!”
吴满囤心里一震,连忙点头:“是,我现在去安排!”
吴满囤慢慢退出了办公室,心里不由泛起了嘀咕。
厂子里的人现在好日子过惯了,大概大伙都忘记了,这位厂长当年在深山里干毛子,在破土路上弄路霸的事了。
平时瞧着和善,那可不代表真没脾气,只是地位上来了,用不着生气而已。
这是经过大风大浪,子弹贴头皮都敢硬干的主!
这群人在他面前跳脸,怕是,想多了...
当天下午,吴满囤就找来了唐大山等人帮忙。
第二天来上班的,刚进厂门口,就瞅见了大门上张贴的红纸告示,所有人瞬间都老实了。
纸上的内容不多,拢共就两句话。
最跳脚的十个人,已经被当场典型清除出厂了,路费给他报销,从哪里来回哪里去。
厂子给所有人安排住宿和岗位,不是针对某一个,而是从全局考虑,没有特殊,全部一视同仁,不想干的,现在就去财务结款走人!