“我一个老家伙,经验多一些,人脉广一些,有我在,很多协调工作、方向把握,能省去不少麻烦。说白了,就是来给你保驾护航,当个‘压舱石’的。”
秦老的一番话,坦诚而深刻。
“老师…谢谢您!真的太感谢了!”
林默不知道说什么好,只能再次紧紧握住老人的手。
有何建设这样的老军工负责生产管理和内部协调,再有秦老这样德高望重的权威专家坐镇把握技术和方向。
他的研究所领导班子,算是直接成了。
可以马上迈开步子大步前进。
“行了,客套话就不多说了。”
秦老爽朗地一笑,“以后就是同事了,还是你的副手,工作上,你尽管安排。生活上,给我找个安静点的住处就行。”
“咱们抓紧时间,谈谈正事,研究所刚起步,千头万绪,你最着急的是什么?”
林默也不矫情,立刻切入主题:“老师,您问到点子上了,我们现在最缺的,就是人!高水平的研究人才!”
“现有的技术力量,维持现有生产和跟进81式项目初期工作已经捉襟见肘。”
“要想真正开展前沿研究,应对更多未来项目,必须尽快引进新鲜血液,而且是高水平的血液!”
“嗯,你说得对,人才是根本,不然一切都是空谈。”
秦老点头表示赞同,“你有什么想法?面向高校?还是从兄弟单位挖人?”
“我有一个初步想法,正想和您商量。”
林默目光炯炯,“我想去高校要人!特别是京华大学!”
“京华大学?”
秦老微微颔,“这是个好主意,基础扎实,毕业生素质普遍较高。”
“你想怎么要?现在还是国家分配制,我们可以直接向学校和主管部门打报告,申请多分配一些相关专业的毕业生过来。”
“以研究所现在正团级的建制和受重视程度,加上我这个老面子去打个招呼,多要十几个优秀毕业生过来,问题应该不大。”
秦老提出的这是当前最常规、也最稳妥的操作方式。
凭借他的影响力和研究所的级别,确实有很大可能争取到一批优质的分配名额。
然而,林默却缓缓摇了摇头:“秦老,您说的这个方法固然好,也能解燃眉之急。但是,我有两个顾虑。”
“哦?你说说看。”
秦老颇感兴趣地看着他。
“第一,”
林默分析道,“现在是恢复高考后的初期,大学教育刚刚重回正轨不久。”
“虽然京华大学这样的顶尖学府生源质量依旧很高,但连续几届毕业生的情况不尽相同。”