“基本功固然重要,但在所有人基本功都差不多的情况下,外貌加分项就会变得更重要。”
我难以置信,“他们还都是未成年啊!”
“去不了电台未来多半就得主持婚礼了,孩子培养了这么多年,家长肯定得下血本啊。”
孙琼音打趣,“赵经理要是去参加面试,肯定不用微调。”
我摆摆手,“我知道自己长得帅,但基本功不行,就不去丢人现眼了。”
现在大学生遍地都是,就连研究生拿不到逞心如意的offer,就业环境与父辈不可同日而语。
7、8o年代的很多父母没上过大学,将自己的遗憾转移到子女身上,先是让孩子赢在起跑线,又补课学特长,最后花钱找工作……他们望子成龙望女成凤,为了孩子投入大量时间,拿出毕生积蓄。
家长倾其所有想要实现跨越阶级的托举,为孩子铺平所有的路,只为实现他们没能成为人中龙凤夙愿。
孙琼音将我领到接待室,里面呜呜泱泱坐着一群人,其中不乏几个熟悉的面孔。
“小赵。”
李华朝我打招呼。
“李哥,真巧啊!”
我走过去,坐他旁边,“李哥不是去房产甲方上班了嘛,咋还来谈教育客户?”
“我儿子不是学习的料,就报了天籁的美术班,上月美术老师说,校长有广告投放计划,我就来了。”
现在想靠在一个地方打工,闷声大财不太现实,就得哪有商机就去哪,什么赚钱干什么。
掌握商机的有效办法,就是要有“线人”
,我的线人是舞蹈老师,李华的线人是美术老师。
各路销售通过不同的线人齐聚于此,都盯着天籁这块肉。
“李哥之前见过天籁校长吗?”
“没见过校长,只见过招生办主任。”
“我也是只见过主任。”
我说,“这么说来,这里的销售,应该是都见过主任,主任筛选过的,进行第二轮。”
刚孙琼音说天籁没做过广告,校长应该是想多听听销售的意见、集百家所长,最终敲定一套合适推广方案。
校长的想法没错,但销售为了签单,肯定会夸大其词,听到最后,校长很可能会变成:不知道自己真正想要的是什么。
“这种什么都不懂的机构最几把烦人。”
李华恼火,“摆谱叫一堆人,以为自己是盘菜,谈到最后很可能连根葱都不是。”
接待室嘈杂喧嚣,招生办主任推门而入,现场瞬间安静。
主任不苟言笑,一板一眼道:“校长时间有限,只能给每人1o分钟,现在念到名字的公司可以随我去办公室。”
李华絮絮叨叨,“上市地产集团老总都要尊称我一声‘李经理’,越是小的机构就越能摆谱。没几千万预算,咋好意思叫一群人一起谈?每人1o分钟,不会提前告知时间,让我们在这等一下午算什么?真当自己是太阳,地球都得围着她转啊,这办事风格注定难成大事……”
确实,品胜营收是天籁百倍,天籁校长摆谱,沈月生却没什么架子。