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第887章 阿比西尼亚现状大爹调整一代深蓝价格（第1页）

第887章阿比西尼亚现状！大爹？调整一代深蓝价格？

翌日拂晓，陈延森缓缓睁眼，看了一眼怀里的宋允澄，抽身而出，穿上拖鞋离开卧室。

窗外的天色蒙蒙亮，浅灰中透著一抹冰冷的蓝，天地相接的缝隙里，隐约嵌著一道白光。

推开窗，一股凉意扑面而来。

眼前的景象，和国内的小县城颇为相似，城市景观显得空旷。

这里原先是亚斯贝巴的卫星城布拉尤，距离主城26公里，如今更名为「森联」。

陈延森调拨了一批资金和人手，就近在当地建起了橙子汽车的生产基地与橙子生物的研实验室，还拉来了大量投资项目。

此时，街道上冷冷清清，太阳能路灯散著微弱的光。

几名穿著橙子环卫工作服的本地人正在打扫卫生，每个死角都不肯放过，就连垃圾桶的盖子都仔细擦了擦。

对这些人来说，橙子环卫虽是外资企业，却真正把他们当人看待。

月薪24o美币起，换算成华元还不到14oo元，却让这群人恨不得把扫把抢到冒烟。

要知道，以前他们累死累活，每月也才挣几十美币。

自从莱格吉掌权后，大多数人的收入都翻了一倍。

那些愿意学习、懂中文或英文的阿比西尼亚人，不少已经过上了月入四五百美币的日子。

昨晚和莱格吉见面时，对方就提到，表面上看阿比西尼亚的经济一路狂飙，可潜在问题却有不少。

比如中枢司的雇员，本地人与华人、欧美人存在同工不同酬的情况。

再比如橙子农牧科技的种植工，华人最低月薪八千华元，本地人顶多两千，差距足足有四倍。

时间久了，很容易引大问题。

两年前，在阿比西尼亚的华人不足十万人，现在已翻了数倍。

根据出入境汇总的数据，起码有八十万，其中一半来自徽安。

原因也很简单：森联集团在阿比西尼亚的农场、牧场和果蔬种植基地，招聘了大量四五十岁以上的徽安人。

坦白说，老是老了点，干活却非常卖力。

而且，森联集团还给他们交了阿比西尼亚的pension养老金，缴满十年，每月就能领取退休前三年平均月基本工资的3o%。

唯一的缺点是，无论男女，都要6o岁才能退休。

因此，很多刚满五十岁的大爷大妈，索性在阿比西尼亚安了家。

于上十年，退休后每月能拿两三千华元的退休金，这样的日子可比回老家舒服多了。

目前来看，尽管阿比西尼亚的医疗、教育等基础设施还不够完善，但生活必需品价格低廉，牛羊肉管够。

不少人在东非干了半年，身体都健壮了不少。

毕竟肉蛋奶吃得多，想不壮都难。

对于莱格吉的担忧，陈延森的回答是：「那就把本地人的收入，慢慢涨上来就是。」

近一亿年轻人的消费力可不容小觑，他要的是源源不断的人道薪火，又不是一亿个只会干活的人形工具。

他们的工资越高，贡献的人道薪火就越多。

莱格吉听后，红著眼眶道了一声谢。

他心里清楚，若是没了陈延森的支持，自己说不定撑不到一个月，就得被人干掉。

他把权利分给年轻人，把矿产和石油的国有收益拨去兴建学校与医院。

这般举动，早已让哈姆拉、奥罗莫和提雷格的贵族们恨得牙痒痒，恨不得他当场暴毙。

这帮人并不是没动过下黑手的念头，可几番尝试，次次都以失败告终。

即便躲在幕后，也被情报协会给揪了出来，并送去了靶场。

见此情形，这帮老古董才不得不暂时收起杀心。

简单来说，如果没有橙子通信和风隼安保的协助，莱格吉屁股下的位置绝对坐不稳。

经改也是改，只要触动了一部分人的既得利益，被人打黑枪也是常事。

要是连半点阻力都没有，只能说明改得还不够彻底。

而在年轻人眼里，莱格吉无疑是个圣人。

他推动教育普及，增加就业岗位，还与橙子教育合资开办了一大批非盈利性质的培训班，从而能以极低的成本学习语言、掌握水电、建筑和工业编程技术，让很多人有了重启人生的希望。