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第288章 冉魏侍中张温 论韭菜在暴躁天王手下当HR的致命风险（第2页）

，能干活、敢说话的老员工基本没了，剩下的人天天“狼人杀”

玩心跳，生怕被老板当“狼”

票出去。外部：强敌环伺，四面漏风！东边是虎视眈眈的鲜卑慕容氏（前燕，实力强劲）；西边是磨刀霍霍的羌族姚弋仲（后秦奠基人）；南边是“正统”

代言人东晋；北边还有一堆被“杀胡令”

逼急了的胡人残余势力。冉魏就像一个刚抢了银行、浑身是血、被全城警察围堵的悍匪，虽然手里有枪（冉闵本人能打），但失血过多，随时可能扑街。

在这种“朝不保夕，老板随时疯”

的“企业文化”

熏陶下，冉闵的管理风格也日益“狂野”

。史书盖章认证：“闵性残忍，果于杀戮”

。后期更是疑心病max，看谁都想害朕，杀大臣跟玩儿似的。连当初一起“创业”

的铁杆合伙人李农等重臣，都被他咔嚓了。邺城的朝堂，活脱脱一个高压锅，而张温同志，就准备在这个锅快炸的时候，递上他那份“减压建议书”

……结果可想而知。

二、张温:“暴躁老板hR”

的良心与悲歌

在冉魏朝廷当差，张温的存在，就像在重金属摇滚现场拉小提琴——格格不入，但勇气可嘉。

史书对张温的背景介绍极其吝啬，只知道他官居“侍中”

。这个职位可不简单，相当于皇帝的高级机要秘书+私人顾问团核心成员，能在冉老板这种老板身边干这活，张温绝对有两把刷子。推测他应该是河北当地的汉人士族子弟。在那个“胡风劲吹，刀剑说话”

的时代，汉人士族们一边瑟瑟抖，一边努力传承着儒家那套“仁义礼智信”

。张温，就是这群“瑟瑟抖的文化人”

在冉魏朝廷里的代表。

张温的性格和立场，史书没直接写，全靠他人生最后的高光（或者说悲壮）时刻来反推：在冉闵杀红眼、公司濒临破产的关键时刻，“温上书谏之”

。一个“谏”

字，重如泰山。这可不是建议老板中午食堂加个鸡腿，而是指着老板鼻子说“你路子走歪了，再不改公司要完犊子了”

！想想看，连李农这种“联合创始人”

都被干掉了，其他同事早就吓得“静音模式”

了。张温哪来的勇气？梁静茹给的？不！是儒家“文死谏”

的信念在支撑！他就像个明知前面是喷火巨龙，还非要上去薅根龙须的勇士，不为别的，就想试试能不能把龙薅醒（或者被龙一口吞了）。这行为，悲壮中透着一丝倔强的可爱。

那么，张温的“终极差评”

里到底写了啥？史书没原文，但结合冉魏当时的“绝症”

症状，内容不难猜：1。“老板，求您别再砍人了！”

（核心诉求：止滥杀，稳军心）：公司高管都快被您砍光了，人心散了，队伍真没法带了！咱能不能把砍刀换成胡萝卜（福利）？哪怕画个大饼也行啊！2。“敌人太多，咱得摇人啊！”

（战略建议：搞外交，找盟友）：咱被群殴了！东晋好歹算“本家”

（都是汉人政权），能不能试着递个橄榄枝？哪怕假装认个大哥，求个场外支援呢？总比一个人扛所有伤害强吧？3。“咱得讲点企业文化啊！”

（治理理念：施仁政，聚民心）：老板，咱公司是靠“杀胡令”

起家，但这口碑…也太差了！现在基础不稳，得想办法收买…啊不，是争取人心啊！儒家那套“仁义”

虽然老土，但说不定能加点“用户粘性”

？

瞧瞧，张温这哪是“妄议朝政”

？这简直是给濒死公司开出的“救命药方”

！句句切中要害，充满了“打工人”

对“公司”

前途的忧虑（以及对自己饭碗的担忧）。他不是空谈道德的“键盘侠”

，而是有想法、有担当的“实干型hR”