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搞活“边境贸易”
:在丰阳县(今陕西山阳)设立“荆州刺史部”
,其实就是个大型“自贸区”
!南方的商队驮着亮闪闪的铜器、精美的漆器、花花绿绿的蜡染布匹来了;北方的驼队载着厚实的皮毛、珍贵的药材、还有膻味十足的牛羊肉来了。关税哗啦啦地流进国库,财政收入蹭蹭往上涨。这招“招商引资”
,玩得比现代某些地方还溜!
人才“不拘一格”
:甭管你是氐族兄弟还是汉族士族,只要有才,老板就敢用!他恢复了魏晋那一套看起来比较“高大上”
的官制,大量招聘汉族知识分子当高管。太师鱼遵(京兆人)、司空王堕(陇西人)等汉族“职业经理人”
都进了“董事会”
。氐族贵族和汉族精英在朝堂上“共商国是”
,虽然偶尔可能因为“羊肉泡馍该不该放香菜”
吵两句,但整体氛围还算和谐。史学家田余庆老师都点赞:“前秦氐人苻氏在搞民族融合这块,比之前的匈奴、羯、鲜卑那些‘公司’强太多了!”
当隔壁慕容鲜卑家的前燕贵族还在搞“血统论”
,排斥汉族“打工人”
时,长安城的太学里已经书声琅琅,搞起了“企业文化(儒学)培训”
。
主打“亲民路线”
:苻老板深知“水能载舟,亦能覆舟”
的道理(可能没明说,但做得很到位)。他“与百姓约法三章”
,税赋能减就减,宫殿能省就省(至少初期是这样),一门心思扑在“公司业绩(国事)”
上。赶上闹蝗灾这种“不可抗力”
,他主动免租子,自己还带头减伙食费,穿着素服不上正殿办公(虽然不知道效果如何,但态度满分!)。
不过,“和谐公司”
的表象下,暗流涌动。苻老板在“人才引进”
上就翻过一次大车。他收降了东晋叛将张遇,这本来没啥。但他看上了张遇的继母韩氏(这位韩女士可能确实风韵犹存),直接纳为昭仪(高级妃嫔)。这关系就有点乱了。更绝的是,有一次开“高管酒会”
,苻老板喝嗨了,当着众人的面拍着张遇的肩膀说:“小张啊,你看,你妈是我媳妇,那你就是我儿子了嘛!来,叫爸爸!”
(“卿,吾子也”
)。张遇的脸瞬间涨成了猪肝色,羞愤欲绝。没过多久,这位“干儿子”
就联合其他对老板不满的“高管”
发动了叛乱,连锁反应下,关中差点又乱成一锅粥。看来,“民族融合”
这盘大棋,光靠老板拍脑袋也不行,稍不注意,“办公室政治”
就能引爆火药桶。
五、东晋“战神”
来踢馆?关门!放“坚壁清野”
大招!
好景不长,公司刚有点起色,“竞争对手”
就上门踢馆了。公元354年,东晋的“头号战神”
、权臣桓温,带着四万精锐“风投”
(北伐大军),气势汹汹地杀奔长安而来,誓要“收购”
前秦这块“优质资产”
。一时间,关中震动,人心惶惶。
危急关头,苻健同志再次展现了他“老狐狸”
般的战略眼光和“抠门”
但有效的战术。他掐指一算:桓温这哥们儿打仗有个“毛病”