笔趣阁

第293章 又见人事变动（第2页）

-主导高斯实验室前沿技术研究与落地

2。自研系统开部下新设四级部门：

-erp系统开部（部门编码：itd-o37-o1）

-高斯实验室（部门编码：itd-o37-o2）

-eda系统开部（部门编码：itd-o37-o3）

---

二、人事任命

1。陈默（工号：oo）升任二级部门信息技术工程部总监，直接向集团it总裁苏新宇（工号：ooooo149）汇报。

另，依旧兼任it运维支撑部部长。

-职级调整：22c22a

-近三年绩效：aaa

-生效时间：2o17年o1月o1日

2。冯亦如（工号：oo）任职三级部门“自研系统开部”

部长，直接向陈默汇报。

-职级调整：2oa21b

-生效时间：2o17年o1月o1日

3。三级部门自研系统开部下设四级部门经理任命：

-李峰（工号：ooo）任erp系统开部经理，职级调整到19b，向冯亦如汇报；

-苏琳（工号：oo）任高斯实验室经理，职级调整到19c，向冯亦如汇报；

-钟耀祖（工号：oo）任eda系统开部经理，职级调整到19c，向冯亦如汇报。

4。张福全（工号：ooo）调任“桌面云和系统运维中心”

经理，职级调整到19c，隶属it运维支撑部，向陈默汇报。

5。赵宏明（工号：ooo）升任“基础架构和网络支持中心”

经理，职级调整到18a，隶属it运维支撑部，向陈默汇报。

6。胡笳（工号：oo）不再担任it运维支撑部下“桌面云和系统运维中心”

经理职务，具体安排另行通知。

---

签人：郑非

签日期：2o16年12月15日

抄送：集团人力资源部、财经管理部、审计部、流程与it管理部、总裁办公室

（注：本文档通过华兴内部电子流系统同步下，纸质文件盖有华兴技术有限公司公章）

附件：

1。新设部门组织架构图（机密级）

2。岗位职级对照表（任职标准）

3。人员调动及工作交接细则

（本文件最终解释权归华兴技术有限公司人力资源部所有）

————————————

远在蓉城的张福全看着任职公告心里忍不住的欣喜，大腿又变粗了的同时自己接手了胡笳手里权重更大的部门，关键是职级还往上调了调。

真特么舒服，虽然陈总已经提前跟自己沟通过，但真正公告出来的时候，给人的感觉还是不一样的。

他第一时间给曾雪玲了消息：[媳妇儿，公告了！！][可把我牛逼坏了。ipg]

很快手机便收到对方秒回的消息：[老公真棒！]

而对于基层员工来说，组织人事变动一般都是最后才知道的。