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第1055章 林经理(第1页)

第1o55章林经理

林雨晴觉得在华兴的日子过得很快,快到2o19年一晃就又快要过完了。

鹏城的冬日也经常是阳光灿烂,她坐在自己的工位上,刚刚处理完一批来自数字技术Bu各产品线的周报汇总,指尖在键盘上敲下最后一个句点,轻轻呼出一口气。

就在这时,电脑右下角的out1ook图标闪烁起来,弹出了新邮件提示。

件人是“华兴人力资源部”

,标题带着醒目的重要前缀,以及她自己的名字。

关于林雨晴、吴晓龙、牟新波等同事的职务任免及职级调整通知。

心,猛地漏跳了一拍。

尽管早有预期,但当这封邮件真的出现在眼前时,林雨晴还是感到有些激动。

她深吸一口气,坐直了身体,移动鼠标,点开了那封邮件。

邮件格式是华兴标准的红头文件模板,庄重而简洁。

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华兴技术有限公司文件

华司人字〔2o19〕第138号

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关于林雨晴、吴晓龙、牟新波等同事的职务任免及职级调整通知

主送:集团各一级部门、各区域代表处、全体相关人员

经公司研究决定,现布以下人事任命:

一、组织机构调整

为优化集团总裁办公室(以下简称“总裁办”

)运作机制,强化对集团高层管理团队的战略支撑与行政服务能力,新设立四级部门“高层支持与行政协调三部”

(部门编码:ceo-oo8),隶属总裁办。

主要职责:

统筹负责集团常务董事及以上层级领导的行政支持、日程管理与后勤保障;

协调集团高层跨部门、跨Bg的重要会议及活动安排;

管理与优化高层支持团队的流程、规范与知识沉淀;

承接集团层面部分专项行政协调任务。

二、人事任命

任命林雨晴(工号:oo265632)为高层支持与行政协调三部经理,向总裁办主任魏宏汇报。

原岗位:集团常务董事陈默秘书(团队负责人)

新职级:18a(管理序列)

生效时间:2o2o年1月1日

签人:董事会

签日期:2o19年12月17日

抄送:集团人力资源部、财经管理部、审计部、总裁办公室

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目光反复流连在“高层支持与行政协调三部经理”

、“18a(管理序列)”

这几个字眼上,林雨晴的指尖微微颤抖。

职级提升到18级,很不容易。

在华兴,升15是一个难度比较大的地方。

17升18又是另外一个难度大的槛。

当然,她也正式迈入了管理干部的行列,而且是极具分量的总裁办四级部门经理。

这意味着更高的职权,也意味着更重的责任。

她想起几年前刚给陈默当秘书时的青涩,想起曾经的手忙脚乱,想起陈默一次次或严厉或温和的提点,想起组建秘书团队过程中的波折与成长。。。。。。点点滴滴,汇聚成此刻眼眶微微的酸热。

林雨晴迅眨了眨眼,将那份动容压下,但嘴角抑制不住地上扬,勾勒出明媚的笑容。

她拿起手机,对着电脑屏幕上的任命邮件,小心翼翼地拍了一张照片,裁剪掉敏感信息,只留下标题和她的任命部分,然后点开了家庭的微信群了过去。

很快,家庭群里面就炸出了一大堆消息,自家老爸更是兴奋得连续了6个88的红包。

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