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第975章 不愧是陈默（第3页）

这份在高展中能保持清醒、敢于对潜在风险说‘不’的定力，是公司最宝贵的‘压舱石’之一。”

卧了个大槽啊。

李俊涛在旁边的傻眼了，这还是我印象中那个老实巴交的陈默吗？

这。。。这说的是自己吗？

陈默说的每一句话李俊涛自己虽然都说不出来，但不代表他听不懂啊。

小是越来越6了啊，他巧妙地将一个可能引人事矛盾的“指控”

，转化为了一个关于“公司治理”

、“系统性风险”

和“核心价值观”

的战略级讨论。

他不追究“谁犯了错”

，而是强调“我们共同规避了什么风险”

。

格局，这就是格局。

这完全体现了高层管理智慧和格局，将会议焦点从“追责”

引向了“建设未来”

。

而且这中登也没有让李携耀和乔雅当众难堪。

通过使用“数据惯性”

、“系统性偏差”

等词汇，他暗示这是一种高展公司可能遇到的普遍挑战，而非李、乔二人的品德缺陷。

既点明了问题，又给两位创始人留足了面子，让他们更容易从善如流。

这还没完，小将自己从一个可能的“麻烦现者”

或“告密者”

，塑造成了“公司根本利益的守护者”

、“风险的吹哨人”

和“文化的捍卫者”

。

这种定位极大地提升了自己贡献的战略高度和道德正当性，使得给予他高额期权变得名正言顺，甚至理所当然。

甚至把自己都说得有些不好意思了。

关键最终还上了价值观，也还给了所有高管一个理由。

那就是陈默通过这次论述，向所有高管传递了一个强烈的信号：

在瑞子咖啡，坚守商业底线、维护数据真实、具有长远眼光和风险意识的行为，是最高价值的贡献，会获得最高规格的奖励。

这和kpI本身同样重要。

这是在为公司上市后的长期健康展，注入最关键的价值观基因。

好家伙啊好家伙，难怪小是陈董，而自己只是他身上的挂件。