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第315章 财研网年终福利富春路把冬至行情砸崩了（第4页）

当听见有人问客服有没有年终奖和绩效奖，张扬给出非常肯定的答复：「不论客服也好，保洁也罢，只要是签了劳动合同的所有员工，都能领取至少6个月的薪资，感谢大家这半年来的付出。」

「卧槽！！！」

「张总！！！」

当听见连保洁都有，所有人彻底不淡定了，这简直是把福利照耀到所有人身上。

原本来凑热闹的保洁完全没料到，她们这些公司边缘的员工居然都有年终奖。

要知道很多公司对待保洁都是尽可能压低薪资，别说年终奖了，社保都不会交，有些干脆就找第三方的保洁。

然而在张扬看来，给予保洁高薪资和高福利，他们大脑就只剩下一件事要做，那就是怎么把公司的卫生搞好。

「好了，不占用各位午休时间，各位找自己直系领导登记，至于轮班的员工，各部门高管要做好通知。」张扬言简意赅，紧接著把手中喇叭交给许芷柔。

「啪啪啪一」

掌声雷动，久久不停。

打工人要的其实不多，无非就是薪资待遇。

想要让他们付出更多劳动，最好的办法就是薪资激励，这也是张扬采取的办法。

处于高展的企业，他永远不会考虑降本增效。

接过递来喇叭，许芷柔也强调道：「大家尽量明天之内，把护照上交到公司，同时家里人的护照也需要一并上交，如果需要更改日期或者折现的，今天和明天之内要做好登记，切勿遗漏。」

「还有就是。」

她想到了什么，也给出提醒道：「张总刚才说了，6个月薪资是起步，大家回去可以期待一下，自己所属部门的年终奖到底是多少个月的薪资。」

「啪啪啪」

现场再度响起掌声，每个人都洋溢著笑容。

他们不知道自己一次性能拿多少个月的薪资，但他们清楚6个月已经非常多了，是接近行业顶级待遇的标准。

「好了，都回去自己的工位吧，这里拥堵了。」许芷柔示意。

不一会。

所有人有序退场。

回到自己部门岗位的财研网员工已经没有了午休的欲望，都在讨论自己的年终奖应该多少。

「保底6个月，也就是说，这可能是保洁和客服这些简单工作的年终奖，我们财经编辑部门怎么著也有1o个月吧？」

「我认为不止，应该有12个月，正好一年嘛。」

「我们开部门这么辛苦，没日没夜的加班，绝对有12个月的年终奖，一次性拿一年的薪资，哈哈哈，张总不愧是九个月赚5o亿的男人，格局太大了！」

「有没有可能16个月？」

「想屁吃呢！12个月就很多了，不过也不是没可能，毕竟张总可是炒股养公司，哈哈！」

在财研网员工你一言我一语，讨论自己部门通过拿多少个月薪资年终奖的时候，午后的a股两大指数却突然快跳水。

3132点。

——

3121点。

31o4点。

指数的快跳水，打了散户一个措手不及。

[王不见王]：什么情况？主力不想过冬至了吗？今天要吃饺子的啊，不是吃面的！

[那年的姑娘]：我操你妈，能不能止住啊，要破31oo了，不会真要打响3ooo

点保卫战吧？

[法力无边de男人]：不要，不要，雅美蝶，不要再跌了，我要受不了哥，啊啊啊！

[过往最伤人]：主力畜生啊，我日你妈的主力，说好的冬至行情呢，我操你妈！！！

一点钟开盘，上证指数和深证成指就上演了飞流直下三千尺，快跌破了31oo点，谁也不知道生了什么。

恰好此时，张扬来到了7层的「张江团伙」交易区域。

在见到张扬那刻，廖国沛就忍不住调侃道：「我去，a股下跌的原因找到了，原来是恶庄富春路现身内地，怪不得指数跌这么多！」

「哈哈哈，神特么富春路砸盘！」林广昌忍不住笑道。

「中午好老大。」

「欢迎回来老大。」

曾令山、冯伟强打了声招呼，陈小群则是疑惑不已，请教道：「joker大神你快来分析一下，为什么a股指数突然跳水了，而且内资好像在疯狂出逃！」

张扬来到自己位置坐下，看了眼「瀑布形态」的大盘指数，顿时意识到内资可能提前收到了什么内幕消息，不过现在由于具体消息没公布，他也顺著廖国沛的话，自我调侃道：「啧，一字下跌，这种情况，真有可能是富春路砸盘。」

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