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第232章 舆论攻坚战局势彻底搅浑（第3页）

他这个领导都这样了，手底下的员工什么鸟样，他能不清楚吗？

接电话？

回去加班？

能联系得上再说！！

“你会有办法的姜经理，你会做事，我也懂感恩。”

宋梓俊已经开始暗示要送礼。

当听见“我也懂感恩”

这句话，姜耀辉顿时眉头一挑，哈哈笑道：“行，我想想办法。”

“嗯，姜经理你运作运作，最好把山城啤酒、佳辰生物的全部词条给屏蔽掉，不要让舆论继续酵。”

宋梓俊又叮嘱道。

电话那头的姜耀辉默默记下，依旧爽朗回应道：“没问题，我现在给你想办法。”

用私人时间给公司挣钱，那叫无私奉献，姜耀辉没有那么伟大，他就一个贪财好色的俗人。

如果用私人时间给公司挣钱的同时，还能给自己挣钱，那姜耀辉就有动力了。

在挂断电话后，他立即拨打自己下属电话。

“嘟嘟嘟——”

一个打不通。

“嘟嘟嘟——”

两个打不同。

“嘟嘟嘟——”

三个打不通。

职场老油条都知道节假日领导打电话来的潜台词，能接就有鬼了。

只要你接了电话，那不好意思，如果不按领导说的去做，你就相当于得罪领导。

可如果没接，节后上班哪怕被问责，也可以说没注意到，公司也不可能以节假日未接电话为由辞退员工，哪怕真的辞退，还有丰厚的辞退补偿。

这时候可能有人会问，万一领导打电话来是谈涨薪事宜呢？

领导主动和员工商量涨薪，还是节假日期间，这种事情只存在科幻片里面。

又尝试拨打几个号码后，姜耀辉听着无人接听的电话，果断放弃联系下属，吐槽道：“一个个的真鸡贼，知道节假日可以不接电话。”

没办法。

他只能自己回去加班。

中秋节明年还有，宋梓俊的好处费，明年可就不一定有了，他还是拧得清的。

……

川渝，山城啤酒行政楼。

在舆情酵的第一时间，高管们就被董事长秘书通知，要回公司开紧急会议。

此时会议室内，董事长黄明贵正在大雷霆。

“实名制举报！”

“骗补！”

“无效！”

“还闹到了网上！”

“丢不丢人？”

“你们怎么管理的员工？”

一连串质问下，他又话锋一转，看向沉默的邵夏道：“邵总，佳辰生物到底是怎么个情况？为什么能出现这样的新闻？”

邵夏是佳辰生物的席执行官，直接负责合成肽疫苗的研和人员变动工作。

此时被质问，他显得手足无措，支支吾吾道：“这个…这个…员工可能吧…嗯……对离职补偿不满意，所以才编造了个谎言，想要用舆论击垮我们。”

渐渐捋清思绪后，邵夏又说道：“他也有可能是被竞争对手给收买了，故意视频抹黑我们佳辰生物的药研团队。”

“也就是说，是谣言？”

黄明贵再度确认。

他哪里懂疫苗研，也根本不懂合成肽疫苗的难点。

不过他能坐在董事长这个位置，肯定是有两把刷子的。

“对，就是抹黑我们的谣言，黄总你放心，我们联合用药组还在紧锣密鼓地推进合成肽疫苗的研工作。”