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第30章 信任过渡章（第6页）

“为什么？”

林若溪沉思良久反问了一句。

我也搞不懂这个问题以及秦婉如的态度。

如果说她是要给林若凡补偿，那么科技总监这个总监级别位置中含金量最低的职位真不如子公司一把手；可要说她觉得需要提防林若凡的反扑把她放在眼下好好看管，那何必给实职呢？

我当初玩笑一般的顾问头衔不是要多少有多少？

尤其是周三秦婉如提议过后林若凡就被“放假”

了，她已经出来了，那么主动权就在我和秦婉如手中了。

“一，她留在总部，妳也放心点。”

秦婉如毫不避讳的点出了林若溪变相囚禁自己亲妹妹这个事实，而若溪也没有丝毫愠怒。

她接着说道：“二，恒林投资根子有些烂，即使恒林不靠它赚钱，但是也不能让它坏了声誉。林若凡即使很天才又是林家二小姐，也不一定能胜任。恒林投资需要个老而弥坚的人物坐镇。”

秦婉如的理由有理有据，林若溪听完微微颌。

秦婉如看了看我，又顿下：“三，林若凡留在总部担任个总监，以后可以多帮帮小年。他终究还是太弱了，妳要是想辞职嫁给他安心做个富太太，得有很长很长一段路要走。”

我去！

这怎么突然能扯到我身上？

还是这么奇葩的理由？

秦姐啊秦姐，妳别搞我啊！

妳这说的跟我要夺权一样！

可，可林若溪重重点头是什么鬼？

这第三个奇葩的让我有点尴尬的理由莫非才是她同意林若凡担任总监的主要原因？

我，我，两个美人一明一暗如此不留余地的培养我，甚至到了掰开嘴往里喂饭的地步……

我哪天非得请假回家看看祖坟烧着了没有……

“嗯。她去哪个部门？”

林若溪已经认可这件事，开始和秦婉如讨论林若凡具体的去向了。

秦婉如不假思索回道：“科技。科技总监林功森之前对妳男人阴阳怪气阴奉阳违的，妳男人正好可以拿他再开个刀。”

不是吧大姐，别那么赤裸裸的说出来，搞得我很小肚鸡肠的一样！

我内心暗自诽谤着，嘴上却什么都不说。

林若溪点了点头，这么扯淡的理由都很合理，恒林真的是被这两个女人联手玩穿了。

“那谁去恒林投资呢？”

“战略部总监唐云吧！”

秦婉如淡淡的回到，丝毫没有一个下属的样子，完全的主导了恒林的人事变动。

“唐云资历也够老了，而且手段特别老辣，正好把恒林投资的烂根子拔一拔。”

林若溪冷呵了一声：“恒林投资两年换了三个总经理，根子还是这么烂。小年，妳要记住，金融业，是这个世界上最肮脏的行业，没有之一。等以后妳想动人事，不要考虑什么人事动荡，结构不稳，这恒林的大大小小领导拉出去挨个枪毙肯定有冤枉的，但是隔一个杀一个肯定还会有漏的！”

林若溪对秦婉如的提议没有否决便表示了同意，还顺便给我上了一课。我也接触了不少金融界的乱象，重重的点了头以示记住了。

“战略部就孟好去吧！孟好既是能冲锋陷阵的猛将，又是能运筹帷幄的帅才。

他去人事部这种天天玩勾心斗角的部门不说大材小用也有些可惜了。”

秦婉如生猛的不等林若溪提问便直接甩出了自己对战略部总监这个极为重要的高管职位的安排，我都看的有些目瞪口呆了。

“那人事总监呢？总不能还要小年一直兼任吧！”

林若溪微微皱眉问道，她居然就这么直接同意了秦婉如的安排，这样的领导太好说话了吧。

“那就问妳男人喽。他一个副总，财权没有，再没人事权，谁会死心坍地跟他混？

就凭他那破烂一样的齐办？”

秦婉如撇了撇嘴，脸上的表情微微有些不屑。

得，肯定是马心妍从她的总裁办那挖人时把她惹着了。

我也是当天有些大意忘了很关键的一点，我可以随意的问秦婉如要人，但是马心妍不行，即使秦婉如不会拦着不放，她心中也会有微微芥蒂。

“小年~人事总监妳提议谁呢？”

林若溪看着我，一脸盲目支持的模样。

我tm此时要是提议死胖子估计她都会同意。

呸，我死都不会提议这个混账玩意。

不过人事总监我还真没好的人选。

深圳一行看似没有收获的我实际收获很大，最起码我把孟好这员猛将帅才收到了麾下。