“玉龙,我们该出去了。姑姑还要开会呢,月眉来了,公司的事情要逐步让她接手,我要开会安排一下。你要是呆在房间里嫌闷的话就出去走走。公司里各种车辆挺多的,你注意安全。”
方兰梳理好长,光着身子去卫生间洗了把脸,穿好衣服后又让方玉龙仔细检查,最后再喷上她一直使用的香水,除了脸上还有些红晕,美妇人又变成了之前那个高贵端庄的美妇人,没人会想到她会在办公室里跟自己的侄儿性交。
方玉龙对公司管理还没什么概念,对他来说,东方公司的规模挺大的,虽然和他见过的华胜没法比,但他一个人在厂区里转悠,十来分钟才沿着主干道走了一圈。回到办公大楼的时候已经十点半了,一线工人陆陆续续到食堂吃饭。食堂在办公大楼边上,中间用一段十来米长的走廊相连。方玉龙看见窗户上贴着一个大大的吸烟区的标志,便进了食堂。
食堂餐厅靠近大门的一半为吸烟区,有烟瘾的男员工打了饭便都坐到这半边来吃饭。这时候餐厅刚刚准备打饭,排队的人多,有不少男员工坐在靠近大门的地方吞云吐雾。一个排队早的员工先打了饭过来,众人看了餐盘又抱怨起来,怎么又是昨天的菜。先打了饭的员工说道:“有什么办法,你想吃好的,有本事就到十二点来吃,饭菜肯定好。”
十二点以后是公司管理层用餐,那时候的菜品新鲜,量足,味道还好。说起来公司的每个员工用餐都一样,其实却大不一样。这时候一个三十出头,打扮时髦的少妇进了餐厅,手里还拎着个挎包,走起路来娉娉婷婷,颇有几分迷人的少妇风韵。员工们看到那少妇,都低头窃窃丝语起来,话语间有讥讽诽谤之意。原来这少妇便是承包东方公司食堂的老板。
“听说这娘们跟东山区里一位领导很熟,才能包下我们公司的食堂,这女人长得骚就是资本啊。”
“这有什么奇怪的,听说她已经死了老公,我们公司的男人又多,她跟我们公司好几个年轻未婚的男员工有关系呢。”
一个二十出头的新员工说道:“是吗,那岂不成了公共汽车了,以后还有哪个男人会要她啊?”
一个年长的老员工吐了口烟对新员工说道:“拉倒吧,如果她真让你上,你要不要?别的不敢说,就我们公司,想要她的男人不会少于三位数。”
那新员工被老员工这么一说,脸顿时红了。男人嘛,心里想什么还不知道,这承包食堂的女老板人长得俏,又会打扮,嘴上说不要的都是虚假的卫道士罢了,真脱光了站到面前,扑的比谁都快。这些人都穿着东方公司的工作服,看到方玉龙穿着西服笔挺在窗边抽烟,一个健谈的家伙对方玉龙说道:“兄弟,你是来应聘总经理助理的吧?”
方玉龙愣了下,轻轻点了点头。那家伙一脸猥琐地笑道:“兄弟,我们公司新的总经理是个年轻女人,招你当助理的机会很大哦。”
那年长的老员工说道:“瞎扯吧,方董也是女的,也没见她招过男助理,新来的总经理肯定跟方董一样,不会招男助理的。我看那边那个小姑娘机会很大。”
方玉龙顺着老员工的目光朝餐厅另一边看去,只见几个应聘的年轻男女坐在角落里交流着什么。原来面试的办公室和餐厅就隔着一条走廊,这些等待面试的人就坐在餐厅里等着。老员工说的小姑娘也不小,大概有二十七八岁了吧,对于见惯了美女的方玉龙来说,这个女人长相很普通。柳月眉不懂化工设备制造,所以她招助理的第一条要求就是要具备极高的专业水平。这个行业本身就是男多女少,所以前来应聘的人中有一大半是男的。那年轻女人在这样一群人中间倒是颇为显眼。
不一会儿,一个人事部的女职员前来叫人,正好叫到那个年轻女人。等年轻女人去面试了,那女职员又回到餐厅,给几个等待面试的人餐券,估计这几人的面试要到下午才进行了。先前跟方玉龙说话的员工对方玉龙说道:“老弟,那边在餐券了,你怎么不去领?”
方玉龙来过东方公司几次,没在这里吃过饭,起身走到女职员跟前问她要餐券。那女职员二十五六的样子,见方玉龙问她拿餐券有些意外,她不知道方玉龙是谁,但之前看到方玉龙是跟新任总经理一起进公司的,对方玉龙笑了笑,给了方玉龙一张餐券。方玉龙打了饭菜坐到一群工人中间吃饭,又听见几个工人在抱怨今天的菜不好吃。方玉龙看着自己的餐盘,红烧肉切成了小块,里面都是土豆,鱼段也有只有两指宽。青菜烧得黄,白菜有些黑,像在锅里煮了好多回。榨菜蛋皮汤只有几根小榨菜丝在碗底,蛋皮也看不见。
到了十二点钟,方玉龙又和方兰、柳月眉一起到餐厅用餐。同样的菜品,和方玉龙之前吃的不太一样了。红烧肉里的土豆少了,肉质也嫩了许多,鱼段也变得厚宽了,明显用的鱼个头比之前的大。青菜和白菜的色泽鲜亮,让人看了就有食欲,榨菜蛋皮汤中的料也比之前多,蛋皮和榨菜吃在嘴里很爽口。除了主餐之外,食堂还提供了美味的咸泡饭当辅餐。方玉龙抬头看了看餐厅,这时候来餐厅用餐的人不多,没有之前那种吵闹的声音。同一个食堂,完全两种景象。
方玉龙一直以为姑姑的公司管理是很公正的,看到食堂这样,心里有些不舒服。见方玉龙没吃什么东西,方兰便问他怎么了,方玉龙说他现在没胃口。吃过午饭,方玉龙陪着方兰去办公室,说有话要跟她讲。
“玉龙,你怎么突然变得怪怪的,是公司餐厅的饭菜不合你胃口吗?”
“不是,姑姑,你知不知道公司食堂管理方面好象有些问题。十一点不到的时候,一线工人来吃饭,同样的菜,品质和刚才的没法比。我听到很多工人都有报怨。”
听方玉龙跟她说食堂的事情,方兰沉默了片刻对方玉龙说道:“玉龙,公司就是一个社会,食堂看似简单,却也展现了这个社会的一些特性。食堂饭菜的差异我也知道,我也不希望食堂出现这样的情况。东方公司成立十几年,由小到大,从我们自己管理食堂到将食堂承包给专业的餐饮管理公司经营,这个问题始终无法避免。这就是我们这个社会的缩影,自然而然产生的阶层分化。一线的工人有抱怨是肯定的,但他们都接受了这个事实。因为他们知道他们在公司,在这个社会中所处的位置。人是社会性动物,和其他社会性动物一样有着明显的阶层分化。每个人都想在他所处的环境中高人一等,获得比其他人更多的优越感,甚至是一些特权,食堂的经营只是暗合了这个规则。我们公司很多一线技术工人的收入比办公室文员的收入多,可现在很多人宁愿当收入相对低的办公室文员,也不愿意当收入相对较高的技术产业工人,因为他们觉得在办公室里当文员更体面,在公司在社会上高人一等。公司食堂承包给餐饮管理公司经营后,先后也换了三家经营企业,每一家开始的时候都能做到一样,过了两三个月,情况就会生变化,没有人想去改变这种现状,因为决定承包给谁经营的是管理层,承包企业也知道这个道理,所以他们会更专注做好供应东方公司管理层的午餐,而一线的工人,饭菜只要合格就行。作为公司的管理者,我不可能去盯着食堂,月眉当了总经理也不会去盯着食堂。作为公司的管理者,最主要的任务是让公司尽可能地向前展。食堂只要能为公司员工提供足量的、安全的饭菜就合格。你想要追求完全平等的食堂,只会造成无人来经营,回到公司自己经营食堂的轨道上来,那样只会增加公司的经营成本。我相信东方公司在食堂这一块做的还是相对公平的,至少我们的管理层和一线工人吃的是同样的饭菜,虽然饭菜在质量上有些差异,但还没有出现管理层另用小餐厅的情况。”