张居正准备建立一套财政审计制度。
就如同上计一样,每隔一段时间,由基层开始,层层汇总、核对、上报的核心数据。
户部依据这些数据,可以评估地方政绩,审计现管理漏洞。
这不就是自己想要推动的全面考成法吗?
是啊,依靠原本的方式,通过人来考核,最终的结果要么是党争,要么就是一团和气。
大明六年一次的京察,张居正这两种情况都见过。
还是因为没有统一的标准!
大明的京察和地方考核,看起来是有《大明会典》的规定,但实际上还是要看考察官员的意志。
京师官员,对于京察有一句顺口溜:「说你行你就行不行也行,说不行就不行行也不行。」
考察当然要靠人,但是也要有一套标准,这样考察才能让人心服口服。
这样一来,有能力的官员可以将注意力放在工作上,通过更好的政绩来获得更高的评价。
而不是和以往那样,将所有的注意力都放在巴结上官身上。
张居正一贯冷静,讲究儒家养气的工夫,可是他现在越想越是兴奋。
自己怎么以前没想到呢?
自己以前执著于一条鞭法,对这些事情都没有思考过。
不对,是以前也没有这个条件,所以自己根本不会想这些。
张居正是个务实的人。
但是现在这些条件不都齐备了吗?
而这些条件能凑齐,还是离不开苏泽。
张居正的脸色有些变化,难道这一切也都是苏泽预料之中的吗?
或者说,苏泽也想要这么做吗?
张居正摇头,将这些想法排挤出去。
如今的天时(新朝万象更新)、地利(吏员与人才基础)、人和(相对清明的朝局与共识)、财力(相对充裕的国库),或许是大明开国以来,进行这样一次彻底盘查的最佳窗口期,也可能是最后的机会。
张居正平复了心情,这样的改革,贸然提出必然会遭到巨大的反对。
事情还是要一点点地办,步子不能太大。
最重要的还是新皇帝的支持。
苏泽。
还是绕不开苏泽。
这项制度要建立起来,中书门下五房是绕不开的机构。
而苏泽又是小皇帝最信任的大臣,如果是有苏泽的支持,皇帝肯定能支持自己的改革。
想到这里,张居正愣住了。
他突然想起来,就在这个书房中,苏泽拿出自己的奏疏草稿,请求自己的支持。
时过境迁,怎么现在轮到自己拿著奏疏草稿,去争取苏泽的支持了?
但是很快地,张居正将这些情绪甩开。
别管是谁求谁,如果能完成这样一项伟业,那自己也无愧当这内阁辅臣了!
有了新的目标,张居正一扫之前的颓靡,开始著手自己的大计。
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