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第50章（第2页）

冼漓一副便宜你的样子：“我抽成百分之三十五，你把时间提前一个小时。”

老板：……

“你早就想好了吧！”

老板咆哮道。

冼漓露出你在说什么啊，小猫咪什么都不知道的表情，眼神纯洁地看他。

老板败北。

这家伙怎么了，休息三天回来底气变得这么足。

老板愤愤不平地看着店员在电脑上修改合同，转念间想到是不是趁着休假的三天找到下家了，瞬间紧张了起来，催促店员快点打字。

诶嘿，有了身份的感觉就是好。

冼漓靠在椅子上大大地伸了个懒腰，看到关群站在店外，在淡紫色的薄暮中等他，忍不住笑了起来，对着他比了个耶。

折腾了一天，冼漓自己的工作解决了，开始琢磨怎么营救小伙伴了。

“不要把我们的聚居区说的像集中营一样，我谢谢你了。”

关群对冼漓的措辞很不满意。

小群真得很小心眼呢。

冼漓默默叹气，抬笔，信纸中间写的营救计划上的营救两个字涂黑，补了个雇佣上去。

于是冼漓的营救（划掉）雇佣计划总共内容如下：

出合同，把猫接回来。

对，一共两步，比把大象关冰箱的步骤都少一步。

冼漓问过关群了，他想要雇佣碧琉的话需要成立一个多大规模的公司。

结果关群告诉他公司都不需要，冼漓自己以个人雇主身份雇佣碧琉他们就行了。

“那不是所有妖怪们都可以一个带一个，把妖精们都带出聚居区？”

冼漓敏锐地发现了漏洞。

“通过聘用关系带妖精出聚居区，需要雇主提供稳定的工作和住所，并且雇主要明确知道聘用的是妖精，最后是不能利用灵力去挤占人类资源。”

关群坐在客厅的黑胡桃木桌子的左边，眼睛盯着笔记本屏幕，一边写材料一边解释道。

首先房子是现成的，当初为了蹲守猞猁妖，关群迫不得已租了一年的房子，此时正好拿给碧琉他们用。而因为雇主必须明确知道聘用的是妖精，利用什么都不知道的宠物店大叔来雇佣碧琉他们是行不通的，不过因为冼漓已经和宠物店签了合同，所以他可以利用这层关系雇佣碧琉，再把碧琉他们外派给宠物店大叔打工。

简称，外包。

这样就能同时满足了前两个条件。

至于最后一条不能利用灵力挤占人类资源，那就更不是问题了，毕竟现在还没有出台不能挤占猫咪资源的政策。

“这样是不是有点太过分了。”

这个擦边球擦得力度实在太大，搞得冼漓都不好意思了，坐在关群的右边羞愧地低下了头。

“这有什么。”

厚脸皮的小群面不改色地试图带坏小狸花：“规定不能滥用灵力抢占工作，是不让妖精或者御灵师用迷魂咒去迷惑别人签几千万上亿的单子，但是妖精有自己的天赋优势也不能非逼着人磨灭了，那也太不人道了。”