至于你说的那种有系统的人……这玩意儿虚无缥缈,就算真有,人家不主动暴露,我们上哪儿知道去?难道挨个去敲人家的脑袋,问‘你好,你脑子里有系统吗?’”
霄云一听,立刻来了精神,开始给刘司令“支招”
:“刘叔,这就是你们神盾局的工作不到位了啊!他们不会主动说,我们就不能主动查吗?大数据!行为分析!这才是现代调查的手段!”
“主动查?怎么查?我们神盾局才多少编制内人员?全国十几亿,大海捞针啊!”
刘司令表示困难。
“刘叔啊,您是不是年纪大了,思维固化了?”
霄云半开玩笑半认真地说道,“您再好好想想,当初你们是怎么注意到我的?是怎么一步步锁定我的?”
“怎么注意到你的?”
刘司令回忆着,“不就是因为你突然拿出了很多来历不明、极具历史价值的文物,资金流出现异常,消费模式和物资来源无法解释,这才进入了我们的视线吗?”
“对啊!”
霄云一拍大腿,声音都提高了几分,“这就是关键所在!按照这个思路,你们完全可以建立一个筛查模型嘛!重点关注以下几类人:”
他掰着手指头数道:“第一,屌丝突然逆袭型:之前平平无奇,甚至生活困顿,突然之间,一夜暴富,资金来源不明,且消费能力与之前背景严重不符的。”
“第二,技术或商业奇才型:没有任何显赫背景或深厚积累,却突然创立公司,拿出了时时代的技术或产品,迅崛起,其知识来源无法解释的。”
“第三,行为异常型:经常神出鬼没,行踪不定,或者大量、无明确用途地购买特定物资(比如玉石、古籍、稀有金属等)的。”
“第四,知识爆型:之前学识普通,却突然在某个领域展现出惊人、甚至是越时代的知识和见解的。”
他总结道:“你就按照这个方向去筛查,重点关注那些‘无缘无故’突然崛起、行为模式异于常人的个体。这概率不就大大提升了吗?”
刘司令在电话那头沉默了一会儿,似乎在认真思考霄云的建议,半晌才道:“嗯……你说的,听起来确实有点道理。
这类异常情况,本身也是我们安全部门需要关注的对象。
行,这事我会整理一下,转达给现在神盾局的负责人,让他们作为一个专项课题去研究一下。”