“书记,您要亲自去?”
杨青有些意外。
“对。”
苏哲说,“这件事太重要了,我必须亲自确认。”
一周后,苏哲带着杨青、林锐,还有几个教育系统的专家,飞往普鲁士。
他们参观了普鲁士最大的职业教育集团——集团。
这家集团旗下有2oo多所职业学校,培养了数十万名技术工人,是普鲁士制造业的人才基石。
“苏先生,欢迎来到。”
集团总裁施密特热情地接待了他们。
“施密特先生,久仰大名。”
苏哲握了握手,“我这次来,是想了解一下你们的双元制教育模式。”
“没问题。”
施密特说,“我带你们参观一下。”
他们先去了一所汽车维修专业的职业学校。
学校里,学生们一半时间在教室学理论,一半时间在车间实操。
“我们的学生,毕业后可以直接上岗。”
施密特说,“因为他们在学校期间,就已经积累了大量的实践经验。”
苏哲看着那些学生熟练地操作着各种设备,心里有了底。
“施密特先生,我想跟你谈个合作。”
“请讲。”
“我希望能在京海设立一个分校,专门培养航空维修方面的技术工人。”
苏哲说,“我们可以提供土地、资金,还有政策支持。”
施密特愣了一下:“苏先生,这是第一次在海外设立分校。”
“我知道。”
苏哲说,“但我相信,这对双方都是一个机会。京海有巨大的市场需求,有成熟的教育模式,我们可以实现共赢。”
施密特沉思片刻:“苏先生,能给我一点时间考虑吗?”
“当然。”
当天晚上,施密特召开了董事会。
会议持续了三个小时。
最终,董事会一致通过了在京海设立分校的决议。
第二天,施密特找到苏哲。
“苏先生,我们同意了。”
“太好了。”
苏哲握住他的手,“欢迎来京海。”
“不过我有个条件。”
施密特说,“我们希望能参与京海航空产业园的技术标准制定,这样可以确保我们培养的学生,完全符合产业需求。”