“老苏。”
这时,田鹏又道。
表情有些严肃。
“怎么了?”
苏白山道。
“最近,我国正在跟米国打贸易战,我们厂的客户一半都是米国的。现在那边的订单都取消了。我听说公司可能会裁员。”
田鹏道。
“裁。。。裁员啊。”
苏白山有些慌。
其实公司裁员,像他们这种中老年员工是最危险的。
因为他们工资太高,但专业技能未必比得过现在刚毕业的大学生。
学习新知识的能力更是相差甚大。
刚毕业的大学生工作热情还高,还比那些‘倚老卖老’的中年老登更愿意服从管理。
所以,公司更喜欢用刚毕业的大学生。
便宜还好用。
“贸易战也不会一直打吧,说不定过一个月就暂停了。”
苏父硬着头皮道。
“这种事谁知道呢。总之,这段时间,你尽量在领导面前好好表现。”
田鹏又道。
“知道了,谢了老田。”
随后,苏白山就离开了办公室。
表情忧心忡忡。
刚走出办公楼,就迎面遇到一个跟他年龄相仿的男人。
正是,东升玩具的副总赵西峡,主管人事这一块。
如果要裁员的话,他就是决定者。
“赵总。”
苏白山赶紧打着招呼。
“老苏,今天你值班啊?”
赵西峡道。
“不是,我就是没事路过公司,就进来看看。”
“想当领导视察工作啊。”
赵西峡又道。
语气带着一丝嘲弄。
“不是。”
苏白山赶紧道。
之前,他因为赵西峡出差报销的事跟赵西峡闹了一点小矛盾。
这点矛盾不足以让自己被开除。
但如果赵西峡借助公司裁员的机会趁机把自己裁了,那是极有可能的。
苏白山现在心里有点慌。
虽然现在孩子们都大了,自己养家的压力没有那么大了,但还是要赚钱的。
不然,没钱了给女儿要,给女婿要?
苏白山拉不下这脸,也不想才五十岁就去‘啃孩子’。
而且,人到中年,被裁的话,会很丢人。
特别是像苏白山这样爱面子的人,更难以接受自己被裁员。