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第5177章

这足以说明领导远比下面的干部要轻松，因为活都有人替领导干了，这也是为什么很多人挤破头，都想爬上去当领导的原因之一，在这个充满算计的圈子里，权力带来的满足感，往往是最大的驱动力。

县里面的普通干部，想被提拔副科，科级的干部想一步步爬上副县长的位置，当了副县长的还想进常委班子，如果一辈子就是个普通科员也就罢了，一旦当了领导，哪怕只是个办公室主任，有了使唤人的权力，切身体会到了权力带来的好处，就仿佛被唤醒了往上爬的那根筋，因为体会到了当领导的感觉，就会想当更大的领导，因为很多人就享受当领导，管着别人的那种感觉，会上瘾，这种心理上的上瘾，在官场中如同一种隐秘的毒药。

正因为如此，很多人开始为了往上爬而不择手段，有的岗位还是明码标价，这导致有些下属不得不给上级领导送礼送钱送女人，送礼的方式五花八门，各种各样，反正没有他们想不到的，这也是全国每年都有贪污受贿，结党营私的干部被查办的原因之一，这种风气的蔓延，让整个体制内充满了警惕与戒备。

不过就算查得再多，也总有漏网之鱼，不动声色的坐到了他们想坐的位置上，可他们并不知道收敛，反而开始利用权力大肆捞钱，因为他们为了被提拔，已经送出去不少钱了，现在掌权了自然要捞回来，甚至还要贪污多少钱，自己都定着小目标，不然当领导还有什么意思？这种贪婪的循环，在官场中往往演变为一种难以挣脱的陷阱。

从最开始的小打小闹小贪污，渐渐地变成了大贪，等到开始害怕了，想收手已经来不及了，只能一条道走到黑，贪的越来越多，连回头路都没有，关键是钱还不敢花，也不能花，自己名下的房产更是不敢有别墅之类的，这种畏首畏尾的生活状态，让人不由反思权力的双刃剑。

一来二去直接陷入了死循环，导致干部梯队建设风气越来越差，下面的干部上来不干实事，只想着怎么贪污受贿，甚至还带坏了一些年轻干部，让他们误以为不送礼就升上不去，实际上并不是这样，这种误导在官场中如同一场无声的腐蚀。

最近这些年在全国反腐倡廉的大环境下，被提拔的优秀年轻干部不在少数，他们也没有说给领导送了礼，纯粹是工作能力突出，甚至有的还是博士或者硕士学历，尤其是选调生队伍，每年都有不少被提拔的青年干部，陆浩并不是例外，这说明整个官场大环境正在悄然好转，踏实肯干的干部也越来越多。

这说明整个官场大环境越来越好，踏实肯干的干部也越来越多，熬出头的机会也更多，说明反腐倡廉的大力度整顿，对体制内的干部管理，影响还是很大的，领导更看重的是手下干部的能力，而不是谁谁谁的关系，这种转变，让人看到了制度整顿的深远意义。

金州省在这方面的工作，明显比前些年强多了，主要还是一次次的整顿，不少干部被查，起到了震慑作用，导致现在很多干部的手根本不敢再乱伸了，即便想操作一些见不得光的事，也都得掂量掂量风险，甚至能不干也就不干了，这种谨慎的态度，无疑是反腐高压下的必然结果。

不过也有胆大的，敢顶风作案的领导干部，还在继续官商勾结，用一些不起眼的手段，欺上瞒下来贪污受贿，侵吞国有资产，虽然做得更加隐蔽，自以为不会被纪监委查到，但更多的是自欺欺人，真等被人举报，相关部门掌握了一定证据，开始介入调查的时候，很难说有人能把自己贪污受贿的事洗干净，这种潜在的风险，让官场中的每一次举动都充满张力。

这就像一颗定时炸弹，就算藏得再深，那也是有潜在隐患的，一年两年没事，三年四年，甚至十几年，二十几年呢？就算在这个位置上没有被查到，换了岗位以后呢？这种长期的心理负担，在官场中人看来，是再真实不过的煎熬。

哪怕真的熬到将来顺利退休了，可现在是终身责任制，即便平安落地了，一旦因为什么项目或者工程往前倒查，很可能退休了也得被带走审查，除非死了，否则一旦查到自己头上，逃是逃不掉了，只要是雷，总有炸的那天，或早或晚罢了，这种永不消弭的恐惧，让许多贪官在权衡利弊时陷入无尽的纠结。