这实际上就等于,只要秦霄保持低调的姿态,自己就可以安稳渡过这段“育期”
。
在拿下中原、益州之后,秦霄在副本停留的时间再次延长了足足两年,可以停留到194年的夏天。
有两年的育时间,可以做的事情就很多了。
随着益州的战事结束,关中的小麦也到了收获的季节。
麦子的收获期很短,一旦一场暴雨下来,麦子便无法储存,几天就会彻底烂掉,导致一年的辛苦白费。
一直到后世的机械化农业时代,在关中的一些山区,还有“收麦客”
这种古老的职业存在,就是因为这一原因。
为了抢时间,无数壮丁,甚至是女人和孩子,都要跟着一起下田,抢收麦子,确保在下雨之前全部抢收完成。
不过,秦霄却在这个最为农忙的时间点,将关中的事情托付给李儒、王允等人,自己在赵云、郭嘉的陪同下悄然离开,赶赴许县。
农业方面的事秦霄不懂,虽然知道农事很重要,但相比于瞎指挥,不添乱其实更重要。
相比起农事,秦霄选择将精力放到中原世族的身上。
在这个时代,无论任何人争夺天下,拉拢世族永远是最重要的一件事之一。
甚至于,这时代所谓的“民心”
,其实指的就是世族,最起码也得是所谓“寒门”
的“民心”
,和真正的底层平民没有丝毫关系。
世族垄断了知识、土地,甚至是人口。
无论统治者是谁,都必须要依赖这些人来为自己治理地方。
秦霄不是不知道世族的危害,但在现在这个阶段,比起打压世族来说,争取世族的支持是更重要的事情。
若是得不到世族的支持,不说其它的,单单只是“中低层官员”
这个问题,秦霄就没办法解决。
英雄招募令可以解决顶尖英雄的缺口。
但却没办法一次招募到数百上千名低级英雄,来填补数以千计的岗位空缺。
只有真正管理一片庞大的领地,秦霄才知道,文臣、武将,虽然看上去是平等的,但实际上,一个领地,对前者的需求量要远远过后者。
神秘基地的人才订制功能,即便是最奢侈的方案,也只能培养出“二把手”
这种水准的人才。
即能够照本宣科,按照别人制定好的大方案去执行,这没有问题。
但要让他们独当一面,尤其是遇到突事件的应变能力,那就会差很多了。
在军中,底层的军官,应变能力差一点无所谓。
至少也要到万夫长这一级,才“迫切需要”
有一定的应变能力。
千夫长和千夫长以下的军官,全部可以靠神秘基地的人才订制功能来解决。
即便是百万大军,有百八十个武将、统帅类的英雄,虽然勉强了点,但也不至于不能用。
但文官就不行了。
哪怕是在“政令不下县”
的年代,主持一方政务,也必须得要有【文臣】职业的英雄,才能够胜任。
每一个县,根据其规模不同,就需要一到个“文臣”
或者类似职业的低阶英雄。
如果是没多少人口的小县,可能一个县令就够了。
但若是人口比较多的大县,县丞、县尉也需要具备一定的应变能力,就不能用普通的小吏来凑数,必须得有英雄面板才行。
哪怕d级英雄都可以胜任,但必须要跨过英雄这个门槛才能算是达到了基本的合格线。
若是重要一些的县城,甚至是郡城、州城,需要的人手就更多了。
以秦霄现在所掌握的地盘范围,关中、凉州、益州、还有中原地区,光是县就有四百多个,再加上郡城、州城等大城,单单文官方面就需要至少两千人。