人是要相互理解的。
很多东西。
你要站在当事人的立场去考虑问题。
多替别人去想一想。
并不是说你坐在办公室里。
拍拍屁股。就把事情给决定了。
不能为了解决一个问题,到头来又制造出了一个更大的问题。
对于工人们来说,赚钱是最重要的。
多干几天!
兜里的钱多一点。
回家可以多置办一点东西。
多还一点外债。
给孩子包个红包。
给老人买点好吃的,好喝的。
算是尽一份孝心吧。
这是工人们心里的盘算。
如果你是个体制内的领导,你是没有办法感同身受的。
你反正是旱涝保收的。
哪怕请假,也不会扣你一分钱的工资。
看病什么的,报销比例非常的高。
逢年过节的各项福利什么的。
全部都到位了。
这些都是看不见的财富。
也只有体制内的群体能够享受的到。
相比较之下,打工人,尤其是工厂打工人,很难这么舒坦的。
哪怕是山河制造这样的,已经算是相当可以的制造类企业。
李墨白对底下的工人,已经很努力的去提升待遇了。
但是他也不敢说,可以让工人不上班还有钱拿。
那还是,得工作才有钱赚。
还是要走按劳分配的路线。
只能说。
不去克扣工人的血汗钱。
工人应该享受到的福利待遇,都是能享受到的。
能做到这些的,就算是很仁义的老板。
山河制造的工人,可以称得上是龙国最幸福的一批流水线工人。
但是,你也得两班倒,三班倒不停歇的干啊。
如果遇到了需要紧急交货的情况。
那你该连续上夜班,连续加班的时候还得上。
当然。
该给你的加班工资也是不会少的。
只不过,真的蛮辛苦。
你让老外来干这活儿,绝对没人干的。
谁吃得了这么苦啊。
也就龙国人了。
你说要是强制性的让工人早点回家。
只会把问题给复杂化。