孙哲文指了指办公桌对面的椅子,语气平和。
王斌小心地坐下,只坐了半个屁股,腰背挺直,双手放在膝盖上,一副随时聆听指示的模样。
孙哲文没有立刻切入正题,而是看似随意地问道:“王主任,你在江投工作多少年了?”
王斌心里咯噔一下。新领导问这个问题,意图是什么?是想了解老员工的情况,还是有什么别的考量?
他迅在心里盘算着,脸上却不敢有丝毫怠慢,谨慎地回答道:“回孙总的话,我来江投已经整整十年了。”
“十年?”
孙哲文微微颔,“那也算是江投的老员工了。集团成立时就在?”
“是的,孙总。集团成立筹备的时候,我就被调过来了,一直干到现在。”
王斌点头,心里升起一丝微弱的期盼。
难道孙总想了解老员工,是打算启用自己?虽然觉得可能性不大,但他还是忍不住抱有一丝希望。
“十年……”
孙哲文重复了一遍,手指在桌面上轻轻敲击了两下,忽然话锋一转,“那你现在,怎么还是个主任啊?”
王斌脸上的笑容僵了一下,随即化为一丝苦涩,但很快又被他强行压下去:“这……可能是我工作能力还有欠缺,没能为领导分忧,也没做出什么突出的成绩吧。”
他把姿态放得很低,将原因归结于自身。
孙哲文看了他一眼,点了点头,不知道是认同还是其他:“嗯,认识到不足是好事。那就要找准自己的弱项,加强学习,努力提高。无论在哪个岗位,能力都是硬道理。”
这番不痛不痒、带着官方套话意味的“勉励”
,让王斌更加摸不着头脑,心里那点刚升起的希望彻底熄灭,只剩下忐忑。
他只能连连点头:“是,是,孙总说的是,我一定加强学习,努力提高。”
孙哲文不再绕圈子,直接问道:“对了,就是总经办那个肖露,你对她了解吗?她这个人,怎么样?”
原来是为了肖秘书!他瞬间明白了孙哲文叫他来的目的。一方面,孙哲文初来乍到,认识的人有限,昨天接触最多、印象最深的除了几位领导,恐怕就是自己和肖露了。
另一方面,自己这个位置不高不低,既在总经办这个信息集散地,又不像hR那样过于官方正式,看问题的角度或许更“接地气”
,能提供一些hR报告里看不到的东西。
但孙哲文之前不是明确表示不用女秘书吗?看这架势,难道是改主意了?王斌心里涌起一阵复杂的情绪,有对肖露的羡慕,也有一丝说不清道不明的酸涩。
他定了定神,谨慎地回答道:“肖秘书啊……她主要是对接各位领导,所以我跟她的直接工作交道不算太多。不过,关于她的事,倒也听说过一些。”
“哦?都听说些什么,说说看。”
孙哲文身体微微前倾。
王斌斟酌着词句,慢慢说道:“她是两年前通过集团社会招聘进来的,当时竞争非常激烈,可以说是过五关斩六将。她是名牌大学的经济学硕士,专业能力很强,人也聪明。进来后,被分到总经办,很快就表现突出。陈总……陈明远总经理很欣赏她,觉得她悟性高,做事麻利,很快就提拔她做了自己的专职秘书。这两年里,她对集团的业务、流程熟悉得很快,陈总很多工作都交给她处理,对她相当倚重。大家都说,肖秘书是陈总的得力干将。”