6勋看到小蕊居然没有被自己左右,这让他很是恼火!
“这是怎么回事?”
他心中充满了不满和怒火。于是,他找到了人事经理,一位他曾经交情颇深的同事。
“嘿,李经理,你有时间吗?”
6勋直截了当地问道。
李经理看了看6勋,微微一笑:“6勋,有什么事?别这么拘谨,直说。”
6勋咬了咬牙,直截了当地说:“我想谈谈小蕊的事情。
她试用期结束了,我觉得她更适合去业务部门展,不如我们安排一下。”
李经理沉默片刻,然后说:
“6勋,我知道你对小蕊的看法,但总经办也需要有一些稳定的人才。
而且,我们不能完全按照个人意愿来调动员工。”
6勋皱起眉头:“李经理,我可是对公司有贡献的,这个决定不该由我来做吗?”
李经理深深地看了6勋一眼:
“6勋,公司是一个整体,决策不仅仅取决于个人的意愿。
小蕊在总经办表现良好,她的稳定性对团队有很大的帮助。”
6勋沉默了一会儿,他知道李经理不是那么好说服的人。于是,他尝试着用一些不那么明显的手段:
“李经理,你也知道,我和小蕊在一些工作上意见不合,她不太适应总经办的氛围。”
李经理冷静地说:“6勋,公司需要的是多元化的团队,不同意见和观点可以促进创新。
而且小蕊的表现得到了其他同事的认可,不只是我一个人的决定。”
6勋察觉到事情似乎并不如他所愿,他转变战术:“好吧,李经理,我明白你的意思。
我只是为了公司的展着想,希望团队更加高效。”
李经理微微一笑:“6勋,公司的决策综合考虑的结果,不是单一的意愿能够左右的。
你也要理解公司的需要,而且不要忽略了团队协作的重要性。”
6勋看着李经理离去的背影,心中充满了不甘和愤怒。
他意识到自己并没有像他想象中那样能够轻松地左右公司的决策。
于是在接下来的日子里,6勋对小蕊更加恶劣。
他故意制造一些团队内部的矛盾,试图让小蕊在同事中失去支持。
然而,小蕊并没有被击倒。
她巧妙地化解了团队内部的矛盾,保持了自己的稳定性和团队的和谐。
夏妍在幕后默默观察着一切,她知道局势仍然复杂,但她决心继续支持小蕊,帮助她渡过这个职场的风波。
“小蕊,我知道你对6勋很害怕,你记住了,你只对张睿张总负责!其他人给你反派的任务,可以不给任何理会!”
“小蕊,我知道你对6勋很害怕,你记住了,你只对张睿张总负责!其他人给你反派的任务,可以不给任何理会!”
夏妍语气坚定地对小蕊说道。