万万没想到,都到了这时候,6有希还没忘记他们呢。
句句都不忘了展现他们俩的能力,夸奖他们俩的贡献。
项世鸿微笑着点头,笑容里不知不觉多了欣赏与慈爱。
若刚刚只是觉得6有希是个人才,那现在就是真心地欣赏6有希了。
有胸襟,有气度,还能为自己的合作伙伴着想。
6有希说裴敬远和吉得意是合作伙伴,显然是为了给两人抬高身份。
明眼人都看得出来,这三个人,都是以6有希为主的。
可6有希依然不忘提携两人,完全不揽功。
这完全是一个出色的老板才会做出的事情。
许多小领导,喜欢把下属的功劳揽到自己身上,让上司看到自己,谋求升职加薪。
但这样的人,其实顶天也就这样了,不会有大的展。
真正能成功的,只有像6有希这样,知人善用,不贪功冒进,带着人一同财致富。
项世鸿便知道,6有希这样的人,是不会失败的。
就算真的招她进成周,总觉得成周也没有合适的职位给6有希。
总不能让她当总裁吧!
跟6有希聊的太愉快,时间不知不觉的就过去了。
项世鸿的助理过来提醒,该面试下一个团队了,项世鸿才反应过来,时间竟然过得这么快。
6有希三人便起身离开。
出去之后,吉得意不禁小声问:“老板,我看刚刚你跟那位副总聊得挺愉快的,我看他也挺欣赏你。咱们这次是不是成了?”
6有希摇摇头,说道:“结果没下来,谁也不知道。咱们也不知道别的团队面试的时候,成周的人是如何表现。是不是也是这样亲切友好,一脸欣赏?或许出于礼貌不忍心打击你,还给你加油鼓劲儿呢?但是面试结束,人家转头该怎么衡量选择,可就不像面试时表现的这么好说话了。”