后退
邓标平在见北京来的客人,办公室的门一直关着。
汪明明问管宁:“老邓的工作会不会丢?”
俱乐部换了新东家,新东家如果想要动一动俱乐部管理层,合情合理。
管宁盯着桌上的屏幕。屏幕上在播这周要打的战队的前两周比赛视频。他说:“让你做的对方选图倾向分析什么时候能交?”
汪明明的心思哪在工作上,他继续纠结办公室政治问题:“老邓要是丢了工作,你的工作还能保得住吗?还有我呢?”
管宁不耐烦,“滚回你工位去。”
邓标平起身泡茶,第一杯递给吴仲乐。吴仲乐接过,没喝,放回桌上。邓标平把第二杯茶递给吴仲乐身边的男人,男人接过,笑着说了句谢谢,喝了一口,放回桌上。
吴仲乐是刘峥冉新聘的“零诺体育”
总裁,正式入职第二天就来union俱乐部了解一线运营情况。此前,吴仲乐已在零诺集团内部听取过产业投资部关于union的经营、人员、财务等详细情况汇报,今天到基地参观后,他要求邓标平把经营、人员、财务等情况再做一次当面汇报。
向吴仲乐汇报工作,邓标平没什么困难。真正让他摸不清的,是吴仲乐身边的男人。吴仲乐带人来,不做具体介绍,只说是北京那边的客人,姓王,叫王老师就行。吴仲乐又问,方不方便让基地的心理咨询师见一见王老师?邓标平不知道这位“王老师”
什么来头,只能安排李力来和王老师谈一谈。
等邓标平和吴仲乐汇报完工作,隔壁李力也和王老师聊完了。
王老师回到邓标平办公室。
邓标平问吴仲乐:“吴总,您看今天还有什么需要了解的吗?”
吴仲乐看向身边的男人,“王老师有什么想法吗?”
桌上的茶已经半凉,王老师没嫌弃,端起杯子喝了两口,“我的建议是换个心理咨询师。”
邓标平一愣。俱乐部换东家,新老板还没开口炒人,这位没名头的王老师居然张嘴就要开掉李力。邓标平为李力说话:“李力在电竞行业做选手的心理咨询很有经验,以前服务过不少知名战队,来union之后工作没出过差误。”
王老师说:“嗯。但他不适合这里。我建议你重新聘请一位对‘融合教育’和‘全纳教育’有基础知识和概念的心理咨询师。”
这种人才要上哪里找?邓标平为难,“这恐怕不容易。”
王老师从裤兜里掏出一张纸,递给邓标平,“我可以给你推荐一个人。”
这分明是有备而来。邓标平拿过纸,纸上印着候选人的姓名、性别、联系方式和期望薪资。邓标平脱口而出:“太贵了。而且怎么是……”
他顿了顿,没说下去。
“是什么?”
王老师问。
吴仲乐看一眼纸上的信息,是个女咨询师。他说:“老邓,零诺集团收购union,不是做慈善,而是要成绩。有了成绩,才有商业价值,才有广告效应——老板才能满意。”