“前面说的那几项工作都比较重要,锂矿项目完成后,就集中精力把几个工作搞好,把旗下几个子公司统筹协调好。”
安排完工作,王可就挂断了电话。
现在“雅萱能源”
也步入了经理人管理展的轨道,“济世医药”
的组建也要提上日程了。
起码要先把集团的管理架构搭起来。
后面再慢慢补充和调整内部的人事,有了管理层处理具体事务,就不用他再一直操心那么多医药展的事。
想到这里,随即便给助理打了一个电话。
“喂,柳茵,济世医药的招聘工作进行的怎么样了?”
柳茵闻言就开口汇报了一下情况。
“老板,医药集团的招聘工作专门委托了几个猎头公司,目前还在跟符合要求的行业者接触询问意向。”
“如果您有安排,这个月可以约定时间先见入选的几个人,现在三家猎头公司一共给推荐了七个条件不错的经理人。”
“有七个人?”
王可自语了一句。
他沉吟片刻后表示道:“今天周五,那把面试时间定在下周三吧。”
“我先见一见这几个人,同时联系猎头公司,让他们尽量多给找一些深耕医药行业的精英管理人才和技术人才。”
他打算先见一批应聘者,后面暑假期间出去度假还真不一定有时间。
对此,柳茵马上应了下来。
“好的老板,我马上跟猎头公司沟通,让他们通知入选者在下周五参加面试。”
“同时也督促几家猎头公司在接下来多找一些优秀的医药人才,咱们所给的待遇和薪资都很优渥,应该会有不少人愿意加盟。”
这边王可点头应了一声。
“嗯,下周五上午九点钟开始面试,你们助理团队记得提前安排好,面试地点就定在集团顶楼的会客室。”
对于有能力的人才,他也愿意给出相匹配的待遇。
只要能证明价值,股份期权都可以给。