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第1849章 全球化的第一步（第2页）

技术方面，从现有团队抽调了三个骨干，再加上新招的两个日语技术专家。

国际化团队就这样组建起来，一共八个人。

第一次团队会，林薇就抛出了难题。

“我测试了现有的百度搜索，用日语关键词搜，结果不太准。”

她打开笔记本，“比如搜‘桜’，日语里可以是樱花，也可以是人名。

但系统按中文逻辑，只返回樱花相关的结果。”

张建国补充：“还有用户习惯。

日本用户搜东西更精确，喜欢用长尾关键词。

而且他们对页面设计很挑剔，现在的界面太简洁了，日本用户可能觉得简陋。”

问题一个接一个。

贾瀞雯记了满满两页纸。

当晚，她给陈浩打电话汇报。

“团队组建了，但问题比想象的多。”

她把收集到的难点说了一遍。

陈浩安静地听完，然后说：“我建议采取‘7o%通用技术+3o%本地适配’的策略。”

“什么意思？”

“7o%用我们成熟的技术框架——爬虫系统、索引结构、分布式架构。

这些是通用的，不需要大改。”

陈浩解释，“3o%做本地化适配——日语分词算法、本地搜索结果排序、界面设计优化。

这样既能保证效率，又能适应本地需求。”

贾瀞雯记下这个思路：“那具体怎么做？”

“先做最小可行产品。”

陈浩说，“功能最简化的日本版百度，上线测试。

收集用户反馈，快迭代。

不要追求完美，先跑起来。”

挂了电话，贾瀞雯召集团队传达这个策略。

“我们分两步走。”

她在白板上画图，“第一步，三个月内做出日本版测试版。

用现有技术框架，重点解决日语分词和界面本地化。

第二步，上线后根据反馈优化。”

团队开始工作。

技术组重构分词算法，产品组设计日本版界面，市场组研究日本用户习惯。

进展比预期慢。

日语分词的复杂度出想象，同一个词在不同语境下意思完全不同。

界面设计也反复修改，日本同事觉得不够精致，中国同事觉得太复杂。

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