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第117章 王大富给宋敏出谋划策（第2页）

因为在他们进入公司之后，

在给他们做企业文化培训这一块儿的时候，

陈勇的一些创业的事迹，都被他们熟知了。

可以说在他们心目中，陈勇就是一个商业奇才。

在短短的时间内，

创造出这么大的家业。

所以陈勇说开连锁市，

他们有可能当店长，

在他们心中是深信不疑的。

所以即便是每天都很累。

他们也用百分百的热情在工作，

他们希望得到顾客的认可，

也希望得到陈勇的认可，

当上店长，这样的话自己的钱包会更鼓，

同时也能更好的去改善自己的生活。

现在好多人心里都在盘算着，

今年夏天要不要把电风扇换成空调，

因为在培训的时候，

陈勇告诉他们，

员工享有内部的价格，有八折的优惠价格。

只要是他们现在努力工作，

到夏天来临之前，

肯定是能买得起空调的。

为什么会如此笃定？

因为陈颖不是一个吝啬的人，

能把他们的辛苦看在眼里，

会给他们额外的红包奖励。

他们也是很感动的，

因为他们觉得自己的劳动付出是被认可的，

是被看到了。

不是当初在国企的时候，

那种吃大锅饭，

你干多干少，都拿一样的钱。

你需要巴结着领导，

领导开心了，

才会给你一些绩效的奖励，

在这里完全不是，

陈老板给他们打造了一个相对公平公正的平台。

只要你有能力，

你在这里就能光热，

就会有人看到，

你就能得到你想要的奖励。

所以即便是市开业的第一天，