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第969章 当爹的人谁肩膀上还没有个重担子（第2页）

当然了，空白区域也意味着远离厂家，开拓市场非常艰难。

“这王建设，也不晓得用了啥法子，愣是在辽沈地区开辟出了一片市场。”

“光是上个月的订单回款，他一个人就有5o万！”

“按照咱们公司的绩效考核规定，王建设的京津冀区域，每个月回款1o万就算完成任务。”

“如果完成任务，那就是底薪加1ooo元的奖励。”

“完成2o万的任务，奖励2ooo；完成3o万的任务，奖励比重上浮，奖励5ooo元;完成5o万的任务，则是奖励一万元。”

司辰当然清楚这个规则，还是自己当初给的建议。

额完成任务的奖励，一般情况下是完成不了的，这属于画大饼的奖励。

因此，才会画巨大的奖励饼，用更高比重的奖励来刺激员工挥主观能动性。

只是，这一次令人没想到的是，王建设牛逼了，吃到了最大的大饼！

宋添福继续说道“前两天，不是刚了上个月的工资？王建设底薪加提成加差旅费加各类补助，原本应该是元的，结果，只给人家了两千多。”

司辰把两杯热水放在茶几中间位置，远离小孩子，说道

“七姑父、小嘉，水杯给你俩放中间了，当心有点烫。”

“行。”

宋添福抽空答应了一句，继续说道

“王建设额完成任务，这在公司属于是史无前例的销售奇迹了。”

“他一个人，就完成了‘爱立夏’本月2o%的销售总额，你说该不该给人家这个奖励？”

颜立夏都急了“给呀！要想马儿跑，就得给吃草，咋了么就不给人家！”

宋添福急得拍大腿“问题就出在这里！”

颜立夏忽然想到了什么，问“是不是销售总监把业绩吞了？”

宋添福点点头、再点点头“对！”

颜立夏气得直翻白眼，说道

“我就猜到是这么回事！”

“销售部总监的业绩提成，是在总销售额的基础上来算的，但空白区域除外。”

“空白区域的销售额，无论业务员还是销售总监，谁跑出来的算谁单独提成。”

“这个激励机制的设定，是为了鼓励大家去空白区域‘拓荒’。”

在场的人心里都清楚，拓荒是最难的，最耗费时间与精力，最终可能还会颗粒无收。