吃完饭也不说八卦了,开始讨论人员,郑贝贝了解的比较多,因为她出现场也多,
“苏软软就应该让你来坐阵,早都应该整顿。”
“怎么?关系户还不少?”
“商场还好一点,拿的都是提成绩效。客服部这一块拿的是死工资。”
“那你看一下,这是我昨天晚上整理出来的,还有没有什么需要改进?”
“唐琪琪转到商场了?”
“郑贝贝,你没现她的销售能力比较强吗?”
“知道,要不然我能把她调到卖摩托车吗?”
“那你为什么不给她转岗?”
“我想着跟你商量一下,没想到忙忘了。”
“这迟到早退有点多,以后接班迟到半个小时,就算旷工半天,不服气的直接走人。”
“会不会太严?”
“郑贝贝,咱们这是私企,可不是公家端的大锅饭。”
“不能老罚吧,应该来点奖励。”
“零投诉的拿一等奖,1到3次的投诉,拿二等奖,三次以上的没有,工作态度不端正的直接考核。”
“我把这些打印出来,作为规章制度,直接贴到客房部的休息室。”
“这个郝宏伟和唐琪琪,你有什么看法?”
“喜欢挑战,有上进心。”
“他俩在谈对象?”
“难道咱们规定不能谈对象?”
“这有什么不能谈对象的?铁打的营盘流水的兵。”
“你俩谈的差不多了吧,我给你们说个事情,现在有一对父子来应聘财务室。”