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第151章 薪资待遇（第3页）

“嗯，不错。”

有一些人是没有工作的、身体或多或少有一点残疾军人，他们拿着布料进行缝纫的度一点也没有比那些女人慢。

“人力部的小林呢？”

“我在这呢老板。”

“培训报告给我看看。”

“老板你等等，我找找。”

那人从手里的把资料拿过来，李兰溪看着数据虽然不是很满意，但是和这一个时代相比也是很前的了。

“嗯。”

那些工人看着李兰溪认认真真看着那些报告，心中也是紧张，他们确实是学了很多东西，衣服的拼接，线头的拆除等等。

他们还有半个月是帮忙搬搬东西而已，这一个组织可以让他们学习很多好东西，如果被开除了，他们都不知道下一家会不会这么好。

“老板你看得怎么样?”

李兰溪笑了笑，对着安静的众人道:“以前还没有和大家说清楚我们公司的员工薪资待遇、福利、考核标准等等，现在由我的助理来给大家说清楚。”

杨安乔把手里的几张纸递过去，让他们传着看看。

“老板也在上面说清楚我们的规则了，这一些我们培训的时候已经说清楚了，什么雷点踩到了我们公司会走正规程序进行解决，我们丑话说在前头。”

那些人也知道李兰溪几天前干了什么，那一种雷厉风行的气势把他们也是吓一跳。

“我们的工资有基本工资和其他工资，每个人除了完成自己的每天工作量，还可以加大的自己的生产量，多了多少，工资就加多少，晚上还有两个小时的加班工资，上面都有。”

那些人看着都觉得心动，有一些职工家就在附近，这干两个小时就是相当于干三个小时，划算。

“我们组织的假期制度也出来了，节假日放假，每个月十五放假一天，月末放假两天。”

“这个放假比其他厂子多了两天了。”

“还别说，还有节假日，这一个说每周六下午四点半就不上班了。”

那些人讨论了一会儿，后面终于停下来了，因为李兰溪正在和那些人说一些东西。