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第349章 多行不义必自毙（第3页）

李学武想了想，说道：“咱们认识也不是一两年的时间，你应该对我的办事风格有所了解。”

“当然了，你也应该对我的职业规划和展有所了解和信任。”

他强调道：“我从来不为如果做假设性回答，因为这没有什么意义。”

“你所提出的后李学武时代，东北工业的展何去何从，在我看来是不成立的。”

胡可听着他讲，关于反驳自己的观点，并没有急着辩论，而是想听他怎么说。

那他为什么要这么问呢？

关于他提出的两个问题，要知道他问的是什么，都有什么意义。

先关于后李学武时代东北工业的展会不会停滞，这是在问李学武离开阶段，以及离开后的阶段经营政策的延续性。

其实就是问李学武的影响力还在不在，能不能约束到徐斯年等人。

这是在问徐斯年有没有萧规曹随的打算，会不会突然搞得乌烟瘴气，乱七八糟。

其次是关于集团层面对辽东的投资态度，这也是在问李学武的未来。

李学武回集团已成定局，那么站在胡可的角度就要判断，他是否还有结交的价值。

这不是私人关系的结交，而是单位负责人之间的关系往来。

私下里两人还是会互相问候，称为朋友，但工作上是否还能进一步合作，还得看李学武接下来有没有这个能力。

反过来看胡可也是一样的，今天他是辽东工业局的负责人，就是红钢集团在辽东的直接关系户。

那么有一天他的岗位调整了呢？

再回过头来看李学武，李学武回京以后管不管得着工业，有没有能力进一步控制红钢集团，能否制定相关的决策产生影响呢？

这都关系到接下来红钢集团与辽东工业之间的关系，一种默契的合作关系。

辽东工业需要红钢集团这样的破冰船，而红钢集团也需要辽东工业的支持。

这两个问题的意义就在于，胡可不是替他自己问的，前面已经铺垫了，让李学武选好接棒人，但是不要过于快的放手。

他是替谁问的？

替辽东工业，替关心辽东工业与红钢集团展的那些人问的，要的就是一个态度。

了解了这些，就要评估李学武回答的准确性和可信程度了。

那么李学武是怎么回答的呢？

在职场中，尤其是机关体系内，遇到这种假设性提问，千万不能被对方牵着鼻子走，他假设的问题你怎么回答都是错误的，除非你毫无底线和原则地迁就于他。

可以想一想，就算老李已经明确地跟李学武说了，年底回集团就要接管集团工业管理工作，但李学武能这么明着说给胡可吗？

就算是景玉农问了，他都不会说啊！

上班第一天的小白也不会如此坦白吧？

所以先抛开对方假设性问题的根基，按照自己的思路来化解对方的担忧。

这是必须要做的，只要红钢集团还想在辽东展，这么大的人事变动，必须提前打招呼，是要让对方有所准备的。

毕竟双方的关系在这摆着呢。

“红钢集团将重点工业资源放在辽东，就是对这片土地有绝对的信心。”

李学武反其道而行之，将问题和矛盾还给胡可，“我相信你也对我们有信心。”

“其实大可不必讲什么前李学武时代，后李学武时代，我代表不了全集团。”

他自信地一笑，道：“我始终是红钢集团的一个代表，具备一定的评估价值。”

“呵呵——”

胡可被他说的一乐，端起茶杯喝了一口，道：“如果这样的问题你不回答，那现在的呢？飞机城项目怎么说？”

“这个问题我可以回答你。”

李学武认真地讲道：“即便不是你来问，换其他任何人问我，我都敢这么说，只要是集团已经确定的项目，除非遭遇不可抗拒的变故，那就一定会执行，无论是谁当家。”