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第320章 岗位竞争（第8页）
“嗯，我也是这么想的。”
李怀德端起茶杯抿了一口，说道：“他刚刚担任总工程师，是需要转变角色和心态的。”
“这个时候拿掉科研院，我还怕他不适应呢。”
“我也怕科研院那边不适应。”
李学武笑着讲道：“他对科研的投入的心力太多，也造成科研那边各个部门对他的依赖。”
“这是好事，但现在看，也是给咱们提了个醒，以后还得多关注科研那边。”
“我要说啊，咱们对科研的投入已经够多的了。”
李怀德笑了笑，说道：“哪个单位有咱们重视科研的？”
“一年几百万砸进去，都够建几个厂区的了。”
他点了点头，说道：“不过你说的也对，对科研的重视，这些年也产生了很多回报。”
“尤其是技术引进，要配合科研吃透。”
“我也是这个意思。”
李学武想了想说道：“科研院副院长的职务，应该多选几个，这样也方便考察和培养。”
“嗯，可以，这个你想想。”
李怀德点头说道：“我是想了很多，越想越多，越糊涂了。”
“其实也好办，公开竞争呗。”
李学武笑了笑，说道：“其他部门不好搞这个，但在全凭实力和能力的科研院，岗位竞争还是可以的。”
“拿科研院做实验？”
李怀德是一直知道李学武希望能在集团内部开展岗位竞争形势的，所以才这么问。
李学武点了点头，道：“只有试过了才知道好不好用，我觉得可以选择出来真本领，真才实学的人才来。”
“毕竟是科研机构，本身就是实验单位。”
他笑了笑，咱们多选几个实验对象，择优选用嘛。
“嗯，我看行。”
李怀德笑着说道：“真选出来一个年轻的，我看到时候要热闹了。”
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