“不用我强调你也应该知道这些技术支持人员对咱们集团下一步技术变革和展的重要性。”
他顿了顿,见对方点头这才继续讲道:“你们是最一线的工作者,既要安排好工作时间和生活娱乐,又要做好学习保障和问题协调工作。”
“前几个批次的专管员我也跟他们讲过了,圆满完成任务,我给你们记功,出现问题第一个处分你们。”
“明白了,秘书长。”
张明远点点头,很认真地听了他的话,甚至还做了记录。
李学武见他的工作态度好,这便放下心,稍缓语气地讲道:“技术支持人员在厂工作期间,难免会出现矛盾和争执,尤其是跟咱们之间。”
“来的时候你们应该开会学习过,知道各生产单位会安排技术工人跟随他们学习,这个最容易出问题。”
他手指在办公桌上再一次敲了敲,提醒他道:“语言、文化、习俗等方方面面都有差别,要本着互相理解的态度来处理争端,不要激化矛盾。”
“还有一个。”
不等张明远应声,他又挑了挑眉毛,道:“你是年轻人,你应该知道年轻人都是冲动的,在男女之事上一定要注意。”
“获取技术的手段有很多种,但绝对不包括这一种,你知道了?”
“我明白您的意思了。”
张明远点点头,说道:“在技术支持工作期间,我会与他们同吃同住,共同工作和生活,不会放松警惕的。”
“嗯,我能理解你们的辛苦。”
李学武看向他,缓缓点头说道:“但辛苦这一遭,集团的技术底子就彻底夯实了。”
他站起身,主动伸出手同对方握了握,语气宽和地讲道:“在工作上有任何问题都可以来找我。”
“谢谢领导。”
张明远站得笔直,认真地回答道:“保证完成任务。”
张恩远早就在等他了,一等他汇报完,这边送了他出门。
李学武看了他的身影消失在门口,这才重新回到了座位上。
不是因为认识对方,就对他的态度特别,每一个专管员他都见过。
在风险高危的工作岗位上,这些人要经得住考验,还有诱惑。
李学武不确定来支援的这些技术人员里有没有特殊的角色,毕竟北毛在东德拥有绝对的话语权。
要引进技术,还要防范渗透。
有一部分技术人员是要长期留在内地的,与专管员的长时间接触,难免会有感情上的交流,成为朋友以后就有可能出现问题。
这不是杞人忧天,而是经验。
李学武对这些技术支持人员抱有一定的警惕心态,早在他们来之前,就已经通知保卫处做好准备了。
这些专管员既是服务人员,也是监管人员,算是第一道防火墙。
而在生产单位,保卫处还布置了其他防火墙,一旦出现苗头,立即就能做出应对和反应。
李学武不希望有人破坏红钢集团这来之不易的技术引进机会,更不允许某些组织破坏双方的合作机遇。
这一次技术引进的成功,势必作为参考,既方便国外企业认真考察与红钢集团的合作,也给了集团继续引进国外先进技术提供了思路和经验。
所以要防范,防范技术人员里有问题,也要防范内部人员找问题。
李学武提醒张明远的话再直白不过,不一定是技术支持人员主动找茬,很有可能是集团内部职工受某些人的指示,做出错误的决定和行为。
一点点小矛盾不算什么,真要演变成伤亡事故,谁都承担不起这个责任。
尤其是在辽东,李学武绝不会允许有这样的事情生。
跟随技术支持人员学习的团队都是经过考察和筛选的,也给各生产单位下了明确通知,禁止无关人员接触这些技术支持人员,尤其是女同志。