他端起汤碗一饮而尽,抿了抿嘴角,这才讲道:“现在是集团公司了,人多了,心杂了,管理是个难题,没有规矩不成方圆嘛。”
“这我倒是能理解。”
周瑶点点头,看向吕源深问道:“吕厂,现在业务这边的规矩多吗?”
“业务这边的规矩从来都没少过啊——”
吕源深笑着示意了对面的李学武介绍道:“领导可是要看成绩的,而且是实打实的成绩,我们的压力可比你们大得多呢。”
“今天的午餐很成功啊。”
李学武用手绢擦了擦嘴角,看了两人笑着说道:“成功地吃成了诉苦会?”
“哈哈哈——”
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“我听说集团有组织人事调整的意图,这其中也包括吕厂长吗?”
回冶金厂的车上,周瑶好奇地问了李学武一句,她很想知道。
李学武微微昂起下巴,淡淡地讲道:“组织人事调整从来都不是针对一个人,或者一件事,而是集团从整体工作角度上来优化和调整。”
“当然了,年前那件事一定会对未来关于他的调整和任用产生影响。”
他转头看向周瑶提醒道:“这也是你需要注意的,做工作一定要谨慎小心,谨记人命关天。”
“都说安全生产事故是一票否决制,真的是如此吗?”
周瑶好奇地问道:“那岂不是说只要在管理过程中出现了安全生产事故,那主要负责人就失去了进步的机会嘛。”
“这是我在安全生产工作会议上的一个建议,是李主任在后来的一次会议上重新进行了强调,并没有正式下文。”
李学武先是给她解释了这句话的来源,随后才讲道:“当然了,在李主任和我这里这句话依旧有力度。”
“你也知道,我负责过一段时间厂里的安全管理工作。”
他看着车前方,语气无奈地介绍道:“你可能不知道,此前厂里的安全生产管理工作有多么的落后。”
“在集团安全生产管理条例实施之前,红星厂全年安全生产伤亡人数两位数都打不住,年年都是如此。”
“我好像听说过这个统计数字。”
周瑶点点头,道:“有人是做过对比的。”
“当然,有对比才知道条例的实施效果嘛。”
李学武点点头,说道:“这就证明安全生产是可以管起来的。”
他指了指自己的脑子对周瑶强调道:“还是这根弦绷不绷得起来的问题。”