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第159章 奉城红星国际塔东机场(第3页)

“你们科室有多少人”

李学武回头看了她一眼,问道:“新京一厂分出去以后你们还剩多少”

“我们科算2级科室,22人标准。”

樊华干净利落地回道:“不比秘书科,但比档案室要强的多。”

档案室算3级科室,标准12人,包括正负科长,比一般的股长都不如。

秘书科需要干活的人多,所以定了1级科室,32人标准,妥妥的大单位。

集团机关上下只有四千多人,1级科室又能有几个,科长都牛一些的。

不过牛不牛并不单纯依靠科室等级,像樊华所负责的对外办,虽然是2级科室,但妥妥的好单位了。

对外工作哪有省钱的,尤其是对接贸易商,领导不要面子,集团不要面子啊

“22个人,一个人两块五毛三。”

李学武心里算了一下,看向樊华说道:“一个月一个优秀奖也就是五十多块钱,三个也就不到两百块。”

“一年呢”

樊华笑着说道:“怎么也得两千多块钱呢。”

“那也值得了——”

李学武笑着点了点头,道:“两千多块钱实现了集团培养上下各部门竞争意识的目标,这还不值得啊”

“您要这么说的话,我没别的说了。”

樊华攥着背包带笑道:“这才是你们集团领导能考虑到的意义,我们就知道两块五毛三能吃十顿红烧肉的!”

“哈哈哈——”

她见李学武露出好笑的表情,跟着也开心地笑了出来。

市面上一斤肉在六毛七分钱左右,食堂每天中午提供的肉菜里就有红烧肉一项,单价两毛或者两毛五。

为啥还有区分

有土豆的那种就两毛,土豆有,但没有大锅饭那么多,没有土地纯肉的就两毛五,也就是说差了5分钱土豆钱。

真能赢得优秀科室奖,每人分得两块五毛三,可不就是十顿红烧肉钱嘛。

这个奖设的好,分寸拿捏的也好。

三个科室得奖,覆盖人数大概在六、七十人左右,刚好能在集团内部形成正面宣传效果。

这年月还有什么比得上吃肉更能让人精气神十足了。

尤其是这种工资以外的奖金,不吃肉拿回去给孩子买布料做衣服不好吗

所以说精神奖励的代表——流动红旗要设立,附带的物质奖励也得有。

一年才两千多块钱,影响的可是集团上下几千人,这钱花的不值吗

“回头整理一下,将这一制度下给各分公司和生产单位,斟酌执行。”

李学武走进自己的办公室,同张恩远交代道:“奖金拟依照集团放标准增减执行,但不能过5%。”

“资金来源如何解决”

张恩远放下文件包,拿了自己的笔记本做了记录,同时也进行了补充提问。

李学武在办公桌后面坐下,想都没想地便交代道:“由各单位、分公司自行筹措,财务不能出这笔钱。”

他拿起钢笔点了点张恩远讲道:“一旦开了这个口子,这就是腐败的温床,不能给有些人可乘之机。”

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