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第1791章 特殊计划和安排六（第2页）

不用这样客气，星宝老板您不用如此破费，我们说实话都有足够资金才参与您设立的考核，但凡资金有点不够的都不冒险！

我是大老板我说的算，必须拿这八千个炫彩钻的初始投资，不然咱抓你们不合格的地方，参与我设立的考核都别想不给我机会！

…！

就我觉得星宝老板非常有水平吗？何止是有水平，那霸气训教的样也好看！

我也乐意看笑话，不过说起来以后聘用的事，福利各项对比下来确实非常厚道！

我同意，就说如果有幸被聘用并且成功后至少能落到手八个炫彩钻，这待遇起码在咱虫谷群山岭这里，就我知道的除兴运楼外还真没有敢这样奢侈的老板！

你们别说远的事，虽然多出一千个老板，但咱还都不知道要招多少人以及岗位要求，兴运楼副老板她最乐意想一出是一出！

都讨厌，你们这些臭不要脸的客人们少讨论我，不过提出的细节问题可以补充，我这边参与考核的实习老板们，每人至少带六十人的小团队展店铺，其中不带老板他这个人！

…！

会写在合同来，以后有变化都是水到渠成以后还会加条件，要求相对来说都有六个算账、十个写单据、十个搬货连带着顺手放好货、剩下的全是服务人员！

星宝您这位尊贵老板确定吗？

你们这些客人们都蠢，我说的全是至少，反正我已经搭好这个特殊考核的台子，看他们这些实习老板们咋玩，分出点岗位来继续带动咱虫谷群山岭这个贸易区的就业方面，肯定有贡献！

最感谢星宝您这位尊贵的兴运楼副老板，恳求您给我们这些学院点合作机会！你们这些院长们要点脸，都需要工作！

不用担心也不用吵架，那就每个老板再带最少二十个学院出来实习的学员们，在此承诺不是让学员们手里有多少积蓄，愿意主动送学员们一个不错的在职履历！

…！

跳槽或者不跳槽都无所谓，大家有胆识以后确实可以挑战参与更优秀的店铺来挣钱，我带的这些员工们应该成长为一个最起码有点良心的老板，反正他们活着不是浪费资源和挑拨离间！

…！

你们中间以后谁有幸参与工作可以体会工作环境，如果不遵守规矩比如，下班还务必开会十分钟以上、实习期就没有任何财物到手、不或者少福利、喝咖啡、随意通知加班、下班以后还屁事多、上班的时候总摆架子的欢迎你们随时来个真实举报！

…！

他们这些参与考核的实习老板学不会坦诚，我亲自监督他们学会坦诚，承诺会闭店到什么时候学会坦诚什么时候开店！

…！

举报一次真正的事实，我这边，记得去兴运楼领钱别总指望我，直接给十个炫彩钻！

…！

不和你们这些客人们开玩笑，有点素质对大家都好，没素质的狗东西们就应该滚蛋，还有个举报的要紧事，各自家里的生活方面的喜事或丧事不批假者，如果让我逮住，直接退出考核！

…！

反正我这边参与考核的实习老板如果有那个不懂事，不用你们这些以后可能干活的人来抗议，我亲自整顿，是我这边的责任会主动承担，不是我的别总甩锅！

…！

还有要紧事，你们这些客人给我记住严一点，别想着我带过去这一千个实习老板不用考验，他们的话语权依旧没我大！

接下来说公知信息，你们这些实习老板们带一百人，如果你们两三个月以后，你们店铺的团队只有不到四十人，你们的考核不用解释直接不过关！

…！

不想招人别给我玩这一套，给补偿都给我大方点，别让我逮住你们谁以后敢一分不给只等着占便宜，我带的人不该有这种无耻心理！

老规矩四十是底线、五十是合格、六十到八十是表现良好，九十甚至能百分百留人是优秀，我这边考核算严格但变通也不少！

…！

只要你们不是上来就乐意主动用违规事欺压员工们咋都好说，你们考核的百分百过关率不是不可以，差到百分之零的通过率也不是不会出现，台子已经给你们搭好，全看你们以后如何来个完美实操！