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第135章 神恩动画节（第3页）

掌声十分热烈。

霸哥拿奖，大伙心服口服。

虽然他人不在动画行业，但动画行业却流传着他的传说。以一款游戏撬动整个动画行业的丰功伟绩，放眼全世界都是独一份！

“霸哥居然获奖了？”

“嗯！获奖了！”

杨栋鼓完掌，很是遗憾说道：“可惜不是游戏奖，不然就有借口让霸哥给咱们加薪了。”

为什么不是游戏奖呢？

霸哥做梦都想拿一个游戏相关的大奖，可惜直到现在还没能圆梦。反倒是在动画领域，霸哥已经算是功成名就，奖杯拿到手软了。

不止是动画领域。

在别的领域，霸哥也拿了不少奖，什么最佳经销商、江宁最美红娘啦，成就同样也不低。

为什么主业就这么拉呢？

思来想去，杨栋觉得还是游戏选题的问题，霸工作室做的都是一些小体量游戏，没有大型游戏。

不是大型游戏的话，想冲击奖项是比较难的一件事。主要是游戏体量决定了游戏内容，伱的内容少，那你就缺乏竞争力。

除非是《双人成行》这种虽然体量不大，但确实足够亮眼且惊艳的游戏，否则很难跟3a正面竞争。

“你可拉倒吧！”

小6撇了撇嘴道：“还搁这涨薪呢，不被霸哥开除就算成功！”

开除？

杨栋闻言，忍不住问道：“你是不是听说了什么？”

“这还用听说？”

“霸哥已经在群里通知了，工作室将扩招至25人左右，同时会清理一些业务水平不够，而且工作态度不端正的员工。”

小6叹了口气道：“放心，咱们这几个创业元老，暂时还不会被霸哥卸磨杀驴。”

其他人就不好说了。

霸工作室十几个人，并不是每一个人都能力群，也不是每一个人都像小6和杨栋这样，工作态度很勤恳。

霸哥火是必然的。

有几个人，确实太混日子了。这种态度不能说有错，在大企业确实可以混一点，反正也不怕没人干活。

但在霸工作室这种“创业”

团队，出现这种大企业才有的混子，陈霸肯定接受不了。

他要求已经很低了。

不求每个人都是大神，但身处在一个创业团队，该有的工作态度得有吧？

搁这养生摆烂，为什么不去大企业应聘呢？来创业团队，不仅自己过得难受，陈霸看了也觉得心烦。

会有一批人惨遭开除。

但同样的，霸工作室也会迎来一批员工，团队进一步壮大。

25人的团队人数，这是目前工作室办公场所能承受的极限，也是陈霸认真思考过的人数。

这个团队规模，已经足以满足一部分“中等体量”

游戏的开工作了。

所谓中等体量的游戏，大概就是国区售价98块起步，往1oo多块靠拢的游戏。

三位数！

这是陈霸的下一个阶段性目标，也是霸工作室明年的工作安排，一款售价三位数，中等体量的游戏。