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第443章 淘汰和诊断（第1页）
“姐，出事了！”
这天早上，刚到公司，助理小金就一脸神秘的进了童文洁的办公室，关上门后忍不住道：“之前来的那个雷蒙德。”
“据说已经跟总部商量好了，要对咱们公司实行末位淘汰制，而且已经确认，至少有2o%的人员会被淘汰或者换岗！”
“什么时候的消息？”
童文洁挂外套的手停顿了一下，“我怎么不知道？”
“哎呦，我的姐，您一位领导，哪有我这样的人消息灵通啊！”
小金见童文洁感兴趣，凑近低声道：“我也是早上过来时候听人事部那边私下传的。”
“正式邮件已经过来了，待会你们开早会，应该就要宣布这件事情了！”
“呦，那还真没看出来，这个雷蒙德还挺有想法的哈。”
童文洁也只是好奇，自己毕竟在这个公司干了这么久了，大小也算个领导，而且岗位也很关键，怎么也不会跟自己老公方圆那个公司一样，画个空饼，并购完成就干开人那种事。
“可不是，之前来的时候，都以为是过来镀金的，没想到这才不到半个月，就已经开始亮刀子了！”
小金说着，还轻拍自己胸口，好像被这个末位淘汰制给吓到了。
“行了行了，就算真要这样，你有什么好怕的？”
童文洁好笑的看了眼这个从进公司就跟着自己的小姐妹，“你还怕你被淘汰了？”
“哎呀，姐，这个公司，也只有您这样的才能沉得住气！我这表现还算好的，其他人更怕！”
“我这一路过来，大家都在讨论这事呢！”
“你就把心放回原位。”
童文洁点了点小金的胸口，“我去开会了，你把整理好的材料放我桌上，我一会会议结束就看。”
“放心吧，都准备好了！”
小金边说边打开办公室的门，“姐，您请！”
“谢了啊！”
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