像是业绩评估、是否升职也是些琐碎的事,有方舟这个高级人工智能全面监管,比他们雇佣一万个人更有效,也能预防参与人数过多所带来的一些隐患、不便。
利用方舟,对人事管理进行精简、高效化,把大量繁复的基本工作丢给方舟,他们只需要修正方舟顾及不到的细枝末节、或者对方舟无法理解的特例进行人为设定。
“二级,只要你同意加入,我现在就可以给你二级权限,不是因为交情,而是因为你的能力足够,”
池非迟语气平静道,“只要你保证不把公司牵扯进去,现在就可以去找那些人进行报复,而如果你在行动中会泄露公司的秘密或者,可能在你完成报复之前,我就会把你灭口。”
斋藤博返回邮件,现自己收到那封邮件也随之被删除,收件箱、删除回收处都没有一丝痕迹,就像他从来不曾收到过这封邮件一样。
权限制度,是让方舟挥在人事管理方面的作用。
简单来说,就是把安布雷拉的人事工作划分给方舟负责,由方舟来根据对方所处的部门、职位、权限,来决定对方所能够获得的东西,并进行管理分配。
在斋藤博分心思考的时候,短暂的浏览权限结束,整个网页变成一片空白。
这似乎是出生带来的不公,可是他很难有不满、嫉妒的心理,先不说池非迟本身就是一个很优秀的人,距离太远,原来真的可以让人失去比较的心理。
“我比你想象中更看好你,”
池非迟道,“不过更高的权限,需要看你为安布雷拉付出了什么,不是只有能力这一项标准。”
可以看出,斋藤博心动了。
其实,如果不是知道某个黑色组织没有未来,如果不是他拥有了建立自己势力的条件,如果不是先认识了红方那些人,他大概也会欣然加入并且安心待在组织里吧。
组织本身掌握着别人难以想象的资源,伙伴都是有能力又有趣的人,工作大多是他熟悉的赏金工作,充满挑战性又能满足他的破坏欲,而且他还得那一位看重,还有什么好挑剔的?
同样,他跟组织很多人一样,自身有着一股傲气,就算知道组织清理成员狠辣无情也没什么,跟很多到死都不相信自己会被组织放弃的人一样,他也一样不觉得自己会那么容易踩雷、会被组织放弃。
换位思考,斋藤博只要答应,那就是真心实意,并且以后会一步步深入安布雷拉。
除非……斋藤博是某个国家情报的成员。
虽然斋藤博是不太可能加入某个情报势力的,目前安布雷拉也还没有引起那些人的注意,但后续还可以再看看。
对安布雷拉没有忠诚的人,能力再强,他也不需要,还不如趁着还没有成为祸患,早早处理掉。
斋藤博明白了池非迟的意思,到了后面,忠诚也是一个评估标准,只是他想来想去也不排斥加入安布雷拉,纠结了半天,才释然笑道,“其实以你的能力,你自己带着画也能潜入看守所,让我来做,就是为了看看我的本事,对吧?难得你这么看好我……好吧,我同意加入。”
池非迟‘嗯’了一声,又道,“我希望你能够放弃乌鸦的代号。”
斋藤博这次答应得很干脆,点头道,“没问题。”
池非迟对斋藤博的反应很满意,直白问道,“对于FBI,你有什么打算?”
越聪明的人越能快适应环境,一旦决定加入某个环境之后,就会考虑自己怎样在环境中生存。
比起加入安布雷拉,代号只是小事。
斋藤博答应得干脆,说明他的计划实施得很成功,斋藤博已经开始试着适应环境了,要接纳并被环境中的观念影响,只是时间问题,而这么看来,斋藤博是个聪明又明白‘得失’道理的人,思考问题比较理性,不容易感情用事,心性过关。
一方面,斋藤博的聪明和理智让自己更容易入套,可另一方面,这也不是坏处,这样的人不管在哪里,都会走得比其他人更远。
“坦白说,我不仅怨恨当年那些FBI探员,也怨恨所有FBI那种一贯傲慢又任性的态度,我一开始来日本,也没想过把前段时间潜入日本的FBI杀死,只是想给他们的行动制造一些麻烦,最好能够破坏他们的行动,我知道我很难对付整个FBI,更多时候是想走到哪步算哪步,只要能给他们添麻烦,我就很开心了,”
斋藤博如实道,“现在,我能够去找当年罪魁祸,之前的想法和计划都被打乱了,我反而想把仇恨放一放,重新想想自己未来该怎么做。”
“你适应得很快。”
“有吗?我现在还觉得有些迷茫呢……”
“有没有想过学习狙击?FBI有一个很有能力的人,你应该听说过,他被称为‘FBI的银色子弹’,以你的动态视力天赋,不尝试狙击有些可惜,而且你需要甜食补充能量,有时候甜食的气味,会在你潜入或者伪装时暴露你的身份,在需要补充能量的时候,也可以因为别人干预而难以进食,作为狙击手,那些短板都可以避免。”