然而,在所有的公开议论、茶余饭后的批判背后,一股暗流却在悄然涌动。
那些真正在科研一线挣扎、为经费愁白了头、手头有好点子却苦于无米下炊的课题负责人们,那些手里有即将毕业、急需项目支撑的博士、博士后们,心思都活络了起来。
“老陈这下是撞大运了……咱们是不是也能想想办法?”
“茶素在都不是有分院吗?听说他们院长最近也在四处看项目?”
“我有个同学的同学,好像在茶素分院有点关系……”
“张凡喜欢什么样的项目?有没有什么偏好啊?咱们这个方向,有没有可能?”
私下里的电话、微信、邮件,开始多了起来。目标直指茶素医院都分院,或者任何可能和张凡、和茶素医院决策层搭上话的人。
都分院院长老秦的电话,突然就成了热线。很多八竿子打不着的老朋友、老同学、学术伙伴,纷纷致电问候。
“秦院长,好久不见啊!听说你们分院最近展势头很猛啊!有个事情想跟你打听一下……”
“老秦,不,秦院长!我手里有个关于脑机接口的项目,绝对前沿,比那个什么椎间盘有前途多了!
你看能不能安排一下,请张院长过来指导指导?或者,我把资料你,你帮忙递个话?”
“秦兄,咱们当年在青椒培训班可是睡上下铺的!我有个学生,做了个新型肿瘤疫苗的载体,动物实验数据漂亮极了,就是缺钱做规模化和毒理……你们茶素那边,对这种有没有兴趣?”
更有甚者,不知道从哪里打听到了张凡在都临时的住处,竟然有人提着水果、抱着厚厚的项目书,在楼下蹲守,希望能创造一个偶遇的机会。
结果自然是被住进办的工作人员客气而坚决地劝离了。
这股风潮,甚至吹到了和水木大学有合作关系的其他机构。
水木大学内部,一些其他院系的教授,也开始拐弯抹角地打听,茶素医院除了对生物材料、医疗器械感兴趣,对人工智能、大数据、基因编辑这些方向有没有投资意向?
毕竟,水木的工科强项不止材料这一块。
就连中庸、都大学医学院系统里的一些教授,在私下小范围讨论时,语气也微妙起来。
“老李,你说张凡这手笔,是不是在挖人墙角啊?他这么一搞,咱们学校那些有点想法、但拿不到大项目的年轻人,心思会不会活络?”
“不好说……不过听说他们给的条件确实诱人,编制、经费、设备,几乎是一条龙服务,还不管过程,只要结果……对某些有野心、有能力的年轻人来说,吸引力太大了。”
“妈的,这不是恶性竞争吗?扰乱市场!”
“唉,有啥办法,人家有钱啊……”
“有钱就能为所欲为啊?”
“在科研圈……有时候,有钱真的能为所欲为,至少能加。”
而在茶素医院都分院内部,气氛更是截然不同。尤其是陈博士所在的实验室,简直成了全院、甚至周边几个相关院系羡慕嫉妒的焦点。
实验室的成员走路都带风,以前去学校食堂吃饭,都是默默无闻的小透明,现在时不时就有人过来套近乎,打听你们项目还缺人不?
“你们那个测试平台建起来后,对外服务不?”
“陈老师下次见张院长,能不能帮我们递个材料?”